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百色活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月百色活動(dòng)最新招聘,右江區(qū)178條田東縣15條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

2000-3000元
2025-08-03
張思亮
1、維持辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護(hù)商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;
5、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
6、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
8、學(xué)歷不限、年齡20-50歲;
9、退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-03
楊正年
1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢(xún);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
2025-08-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶(hù)粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-03
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 3、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 4、定期對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)討論交流會(huì),培訓(xùn)活動(dòng)等 【職位要求】
2025-08-03
陸忠利
活動(dòng)策劃崗位職責(zé) ●根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定相應(yīng)的活動(dòng)方案. ●負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的文案撰寫(xiě)。 ●負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。 ●制定各類(lèi)活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)及活動(dòng)策略。 …… 活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作. 2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè) 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力

行政主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:20
2025-08-03
楊正年
組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
百色-右江區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:279
2025-08-03
陳思嘉
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本店飲品及各項(xiàng)活動(dòng); 5、配合上級(jí)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
2025-08-03
張思亮
1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理; 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)的客戶(hù)錄入; 3、協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作格式和要求;服從管理
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:301
2025-08-03
楊正年
員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng)

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:160
2025-08-03
楊正年
組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
2025-08-03
楊勝標(biāo)
為網(wǎng)站欄目命名; 撰寫(xiě)網(wǎng)站內(nèi)部文案; 撰寫(xiě)手機(jī)短信廣告; 撰寫(xiě)各類(lèi)廣告作品的創(chuàng)意闡述; 撰寫(xiě)廣告口號(hào); 撰寫(xiě)產(chǎn)品包裝文案,包括:品牌名、使用說(shuō)明、產(chǎn)品成分等; 為產(chǎn)品或品牌命名,并作創(chuàng)意闡述; 為路演或活動(dòng)命名 …… ,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫(xiě)活動(dòng)請(qǐng)柬及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專(zhuān)賣(mài)店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫(xiě)商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫(xiě)軟文、新聞式、故事式、評(píng)論式;
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:15
2025-08-02
493973518@qq.com
2、享受福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);績(jī)效獎(jiǎng)金;購(gòu)買(mǎi)額外的安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn);年度健康體檢;節(jié)假日慰問(wèn)金/慰問(wèn)品;考職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)金;帶薪培訓(xùn);差旅補(bǔ)貼;團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

人事主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:10
2025-08-02
493973518@qq.com
監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效考核; 7、公司活動(dòng)策劃與組織; 8、企業(yè)文化建設(shè)、員工福利管理; 9、考勤管理; 10、職業(yè)健康管理及相關(guān)工作開(kāi)展; 11、人事管理制度撰寫(xiě); 12、配合行政崗做好相關(guān)會(huì)務(wù)、重要活動(dòng)的組織 …… 試用期薪資:4560元;簽訂2年期限勞動(dòng)合同; 6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn);安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn);績(jī)效獎(jiǎng)金;工齡補(bǔ)貼;差旅補(bǔ)貼;通訊費(fèi)補(bǔ)貼;員工生日慰問(wèn);節(jié)日慰問(wèn)福利;高溫補(bǔ)貼;讀書(shū)會(huì)活動(dòng)
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù); 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店在平臺(tái)的曝光度和搜索排名; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

策劃專(zhuān)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行 2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成活動(dòng)籌備和執(zhí)行工作 3.分析活動(dòng)效果,進(jìn)行效果評(píng)估和反饋 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效完成任務(wù) …… ,確保活動(dòng)按時(shí)完成 3.具有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化活動(dòng)策劃方案

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百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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