
百色it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月百色it培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)181條田東縣20條,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)主管
3000-5000元2025-08-02百色市右江區(qū)百色體育中心### **崗位職責(zé)**
1. **日常運(yùn)營管理**
- 負(fù)責(zé)體育館物業(yè)的全面管理工作,確保場館設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
- 統(tǒng)籌工程維修工作,包括設(shè)備檢查、故障報(bào)修及跟進(jìn)處理,保障場館硬件設(shè)施安全。
2. **團(tuán)隊(duì)管理**
- 督導(dǎo)保安、保潔團(tuán)隊(duì)日常服務(wù),制定排班計(jì)劃,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及工作規(guī)范;
- 定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)急處理能力。
3. **場館運(yùn)營支持**
- 配合大型活動或賽事期間的物業(yè)保障工作,協(xié)調(diào)場地清潔、安保及設(shè)備調(diào)配;
- 對接場館租戶或合作方,處理日常需求及突發(fā)問題。
4. **安全管理**
- 落實(shí)消防安全、應(yīng)急預(yù)案及隱患排查,確保場館安全運(yùn)營;
- 定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施等,確保設(shè)備完好有效。
5. **其他工作**
- 編制物業(yè)管理臺賬,整理工作報(bào)告;
- 控制物業(yè)成本,優(yōu)化資源配置。
---
### **任職要求**
1. **持證上崗**:需持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書(如物業(yè)管理師證、電工證等);
2. **經(jīng)驗(yàn)要求**:2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有體育館、大型場館或商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. **專業(yè)技能**:
- 熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、工程維修流程;
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
- 能熟練使用辦公軟件(Word/Excel等)。
4. **個人素質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如活動期間需值班)。
5. **學(xué)歷要求**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6. 本崗位退伍軍人優(yōu)先! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02493973518@qq.com一、任職條件
1、年齡在30歲以上;6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,并獲得會計(jì)從業(yè)相關(guān)資格證書、持會計(jì)中級職稱證書者優(yōu)先;誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、具有扎實(shí)的會計(jì)知識和財(cái)務(wù)管理知識。熟悉會計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程;熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策及投融資、股權(quán)知識;熟練使用財(cái)務(wù)軟件。持有中級會計(jì)師證者優(yōu)先。
3、具有良好的表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
二、主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作;
2、執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)工作:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度規(guī)定;
3、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和成本預(yù)算:制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開放投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;
4、審核報(bào)表和費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)審核月、季、年度會計(jì)報(bào)表;對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任;
5、監(jiān)督會計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算清繳等財(cái)務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)公司資金的管理與運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)公司投融資管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控;
8、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)控管理;
9、組織財(cái)務(wù)部門每月一次對公司財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
10、審計(jì)工作統(tǒng)籌對接;
11、管理銀行及其他機(jī)構(gòu)關(guān)系:管理與銀行、稅務(wù)部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,建立良好溝通機(jī)制,及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)往來;
12、協(xié)調(diào)部門關(guān)系和掌握信息:協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系,積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營決策,及時(shí)掌握政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù);
13、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
三、福利:繳納五險(xiǎn)、投保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、晉升空間、績效獎金、超額獎金。 -
門店店長
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價(jià)值觀一致;
2、具備一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力;
3、具備一定銷售分析能力,市場洞察力;
4、具備對顧客銷售消費(fèi)心理、行為分析能力;
5、年齡28-50歲為佳。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02鄧經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
安全環(huán)??偙O(jiān)
8000-12000元2025-08-02消防年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí); 4、負(fù)責(zé)組織公司安全、消防、消防、職業(yè)衛(wèi)生等管理體系的日常維護(hù)和檢查; 5、負(fù)責(zé)組織公司安全、消防、環(huán)保、消防等法規(guī)的收集、整理、學(xué)習(xí),并進(jìn)行跟蹤; 6、負(fù)責(zé)組織公司安全、消防培訓(xùn) …… ,如實(shí)記錄安全培訓(xùn)情況,并監(jiān)督培訓(xùn)情況; 7、負(fù)責(zé)組織公司安全、消防、消防檢查并督促落實(shí)整改工作; 8、負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)急救援演練,參與公司事故救援; 9、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),并進(jìn)行其檢查 …… 、保養(yǎng); 10、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防專業(yè)知識、滅火應(yīng)急知識的宣傳教育; 11、負(fù)責(zé)公司的安全、消防培訓(xùn)工作; 12、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急疏散管理。 -
生產(chǎn)班長(包吃包?。?/a>
4000-5000元2025-08-02生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作; 3、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作; 4、按要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 5、按時(shí)參加班前會議,排隊(duì)站好聽取生產(chǎn)領(lǐng)班的宣導(dǎo),認(rèn)真掌握生產(chǎn)注意事項(xiàng)與安全教育培訓(xùn) …… ; 6、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 7、接受崗位技能指導(dǎo),協(xié)助對新員工開展崗位操作技能培訓(xùn); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的嚴(yán)格控制,持續(xù)優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本,確保符合公司對生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算的要求; 5.持續(xù)執(zhí)行TPM建設(shè)、設(shè)備分級點(diǎn)檢&保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)精進(jìn)設(shè)備運(yùn)行效率; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),員工培訓(xùn) -
安全員
6000-8000元2025-08-02,并存檔記錄; 5、組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動; 6、參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收; 7、建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料 -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02百色市右江區(qū)百色體育中心崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,38歲以下,專業(yè)不限; 2.具備5年以上商場、房地產(chǎn)、體育場館、俱樂部、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等運(yùn)營管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.能吃苦耐勞,抗牙能力強(qiáng)。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員
10000-15000元2025-08-02孫彭生【工作區(qū)域】柳州地區(qū)三甲醫(yī)院 【base】柳州 【產(chǎn)品領(lǐng)域】國談產(chǎn)品,神經(jīng)內(nèi)科,心理科 【職位要求】醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以內(nèi)。 【工資待遇】10-15K -
儲運(yùn)部主管
4000-5000元2025-08-022、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作,對倉儲部的員工進(jìn)行績效考核及培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理,儲運(yùn)部日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎勵和處罰 -
安全副礦長
8000-12000元2025-08-02組織制定和完善礦山安全管理制度和操作規(guī)程; 4.具備風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查能力,能夠有效的協(xié)調(diào)和溝通各部門,確保礦山的生產(chǎn)安全; 5.具備事故處理和應(yīng)急救援能力,能夠在事故發(fā)生時(shí)迅速組織救援; 6.具備安全培訓(xùn)能力 …… ,能夠有效地組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 -
礦長
15000-25000元2025-08-02熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求 …… ,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
