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百色it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色it銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)47條平果市6條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲(chǔ)備銷售經(jīng)理
工作簡(jiǎn)介:
1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、 對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
任職要求:
1、 兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),且有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、持有C1駕照,且能熟練駕車。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷方和品牌推廣方案的制定和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,為營(yíng)銷策略提供決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)組建、管理銷售隊(duì)伍,制定銷售目標(biāo)與績(jī)效考核;
4、負(fù)責(zé)公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
5、其他銷售推廣與管理相關(guān)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞宣傳、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式 ;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及手續(xù)辦理
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷策劃能力
4、有成功操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇
1、薪資6000+提成
2、法定節(jié)假日
3、按照國家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等
2025-07-31
方志勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國際市場(chǎng) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-31
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-07-31
岑家勝
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
2025-07-31
徐俊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-07-31
王功昊
要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)! 能管理團(tuán)隊(duì)組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績(jī)要求!

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-31
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對(duì)終端人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。
2025-07-31
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐, 2、享受國家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn), 3、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
2025-07-31
黃鳳韋
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售工作,通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶群體 2、與個(gè)人客戶建立合作關(guān)系,推廣聚收寶的服務(wù)與產(chǎn)品 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè) 2、有其他行業(yè)銷售背景,尤其是招商或商戶拓展類服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng),能夠有效進(jìn)行客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展
2025-07-31
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
2025-07-31
沈銘明
崗位概述: 1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。 12、年度營(yíng)銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 租賃 瀏覽:18
2025-07-31
韋誠
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身,品行端正,誠實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元,加保險(xiǎn),加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)...
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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