百色I(xiàn)T主管招聘 logo

百色I(xiàn)T主管招聘

桂聘提供2025年11月百色I(xiàn)T主管最新招聘,右江區(qū)59條田東縣9條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。
2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開(kāi)朗,具備接待能力。
3、此崗工作地點(diǎn)為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)

采購(gòu)主管

4000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-30
李永慶
有3年以上實(shí)際生鮮采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1. 具備3年以上生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉生鮮產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商管理;
3. 具有較強(qiáng)的價(jià)格談判能力和市場(chǎng)分析能力;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 能夠高效地執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行。
1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
2025-10-30
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-10-30
呂勇
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-30
盧加盛
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫(kù)存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)顧客的需求和滿意度有高度的關(guān)注。
1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購(gòu),達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營(yíng)收。
2025-10-30
岑麗錦
1.外出積極開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶; 2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個(gè)人任務(wù)目標(biāo); 3.及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
2025-10-30
胡女士
1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

燒烤師傅

3000-5000元
2025-10-30
黃金剛
6、 每日做好營(yíng)業(yè)后的收尾工作,接受主管廚師長(zhǎng)的檢查。 7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動(dòng)與其它崗位相互協(xié)調(diào)。
2025-10-30
梁漢明
產(chǎn)品發(fā)布,制作,直播
2025-10-30
覃女士
1.處理公司日常合同審核、往來(lái)函件對(duì)接處理 2、訴訟案件和勞動(dòng)仲裁輔助支持 3、溝通對(duì)接法院,維護(hù)、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對(duì)接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

精防專員

3000-8000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:13
2025-10-30
龍運(yùn)鋒
在責(zé)任片區(qū)當(dāng)面與家屬溝通,協(xié)助主管醫(yī)生做好醫(yī)囑工作。制定并實(shí)施轄區(qū)患者家屬的日常維護(hù)計(jì)劃,并配合上級(jí)行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的知識(shí)培訓(xùn)和日常精防安全隱患排查工作。
2025-10-30
韋雁南
工作內(nèi)容: 1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整; 6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū),切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。 任職要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,工程類或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用 繪圖軟件; 4、有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)...

客房部主管

3000-4000元
2025-10-30
楊忠臻
熟悉客房部?jī)?nèi)部管理工作,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有包容心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 92 個(gè)崗位
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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