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百色IT主管招聘

桂聘提供2025年11月百色IT主管最新招聘,右江區(qū)59條田東縣9條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
楊小姐
1.?學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械制造、化工、自動化等相關(guān)理工科專業(yè)。
2.?工作經(jīng)驗:3-5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備運維及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?技能證書:根據(jù)行業(yè)需求,可能需要持有如電工證、焊工證、ISO體系內(nèi)審員證等相關(guān)資格證書。
二、專業(yè)能力要求
1.?技術(shù)掌控力:精通生產(chǎn)工藝流程,能獨立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,熟悉生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試與維護。
2.?流程優(yōu)化能力:具備精益生產(chǎn)、6S管理等相關(guān)經(jīng)驗,能識別生產(chǎn)瓶頸,通過技術(shù)改進提升生產(chǎn)效率、降低成本。
3.?質(zhì)量管控能力:熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001),能制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),減少生產(chǎn)不良率。
4.?安全管理能力:掌握安全生產(chǎn)法規(guī),能制定安全操作規(guī)程,排查生產(chǎn)安全隱患,確保生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
三、管理與軟技能要求
1.?團隊管理:具備團隊組建、培訓(xùn)及激勵能力,能帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)團隊完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作。
2.?問題解決:擁有較強的邏輯思維和應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)突發(fā)問題,制定有效解決方案。
3.?溝通協(xié)調(diào):善于與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門對接,清晰傳遞技術(shù)要求與生產(chǎn)需求,推動工作落地。
4.?計劃與執(zhí)行:能根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定技術(shù)實施計劃,把控項目進度,確保各項工作按時達標(biāo)。
四、其他要求
1、 具備較強的責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)加班或倒班。
2、熟練使用CAD、Excel、ERP等辦公及專業(yè)軟件。
3、具備較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作意識及溝通能力。
4、?工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
5、?邏輯思維清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn)有序。

切配

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-10-20
鄒女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房切配工作;
2、對廚房工作有濃厚的興趣,對餐飲廚房工作及相關(guān)知識有一定的了解;
3、確保廚房日常準(zhǔn)備工作,做好與主管的溝通及相關(guān)工作;
任職要求:
1、 身體健康;
2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、 有耐心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠吃苦耐勞;
4、 有較強的執(zhí)行能力和溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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