
百色監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月百色監(jiān)督最新招聘,右江區(qū)88條田東縣10條,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-人力行政經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé);定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃;領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關(guān)疑問;組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作;
責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作;監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-二手車經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃;
負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
銷售運營助理
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋;
2、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析;
3、輔助新媒體平臺(微信公眾號、抖音、視頻號等)的內(nèi)容生產(chǎn),包括選題策劃、腳本生成、熱點跟進(jìn)等;
4、輔助在新媒體推廣、宣傳、直播,及視頻剪輯拍攝;
5、新媒體線索跟進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體平臺運營(擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗條件可以放寬);
2、吃苦耐勞、責(zé)任心強,能發(fā)現(xiàn)事務(wù)另類的賣點; -
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01安全管理: 1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求,協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé); 2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理 -
維修主管
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的現(xiàn)場管理與考核工作,對設(shè)備的正常安全使用負(fù)有監(jiān)督責(zé)任; 2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備各項規(guī)程的編寫與修訂工作,如:設(shè)備臺賬、維保計劃等; 3.負(fù)責(zé)車間新進(jìn)設(shè)備的資料收集,配合技改 -
車間主管
6000-8000元2025-08-01監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少次品率; 4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費; 5. 落實安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與檢查; 6. …… 監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),減少停機時間,配合維修部門處理設(shè)備故障; 8. 與采購、倉儲、物流、技術(shù)、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運行。 -
機械工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計劃及備品備件計劃,跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質(zhì)量; 2.對工廠設(shè)備故障及時響應(yīng),及時完成設(shè)備維修工作; 3.對特種設(shè)備進(jìn)行管理,并和當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備管理部門進(jìn)行對接 -
電儀工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計劃; 2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的備品備件計劃,跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質(zhì)量; 3.對工廠電氣設(shè)備故障及時響應(yīng),及時完成設(shè)備維修工作 -
質(zhì)量(高級)工程師
6000-9000元2025-08-01- 監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)或服務(wù)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、質(zhì)量控制與檢驗 - 策劃和實施質(zhì)量控制活動,包括原材料檢驗、過程檢驗和成品檢驗等。 …… - 監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),定期進(jìn)行供應(yīng)商審核,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。 6、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) - 管理質(zhì)量團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工,激勵員工提高工作績效。 -
安全員
4000-6000元2025-08-01協(xié)助完善安全制度,排查治理隱患,監(jiān)督危險作業(yè),處理安全事故; 2. 跟進(jìn)法規(guī)動態(tài),組織內(nèi)部審核,配合外部檢查,確保企業(yè)合規(guī); 3. -
全盤會計主管
4000-6000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理,準(zhǔn)確、及時做好各項目費用、銷售成本及利潤核算、工資核算、日常費用報銷等工作; 2.負(fù)責(zé)及時修訂、優(yōu)化和完善公司各項財務(wù)制度和會計政策,并監(jiān)督執(zhí)行 -
物業(yè)工程防損員
3000-4000元2025-08-01百色長鴻榮業(yè)1、能看懂CAD圖紙,者優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)房屋各類建筑的日常維修、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶房屋裝修是否違規(guī),是否按規(guī)范施工; 4、處理物業(yè)防水補漏、排污問題。 5、懂得簡單的水泥工。 -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01負(fù)責(zé)建立財經(jīng)分析管理體系,通過制度、會議、考核等形式,完善公司財務(wù)管理體系; 6、風(fēng)險控制與合規(guī):建立財務(wù)內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險;統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)成本; 7、團(tuán)隊管理與建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,明確分工并監(jiān)督執(zhí)行 -
工程管理部副主任
10000-15000元2025-08-01成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任; 3.負(fù)責(zé)對接完成項目的整體規(guī)劃和可行性研究報告,參與工程項目技術(shù)工作; 4.進(jìn)行施工圖紙審查、工程項目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督 -
精益高級工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.協(xié)同精益體系建設(shè),包含但不限于TPM、OEE、SOP、LPC、TQM、物流人效、流程建設(shè)等內(nèi)容; 2.承擔(dān)精益具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行、開展、過程監(jiān)督工作; 3.問題點排查發(fā)掘,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集
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百色監(jiān)督招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西百色長鴻榮業(yè)投資有限責(zé)任公司 的 物業(yè)工程防損員 職位2025-08-05
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