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百色經(jīng)理招聘

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2025-07-26
胡鵬輝
對工作認真負責,有正能量,能吃苦耐勞,你就是最棒的
2025-07-26
何女士
崗位職責:崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標準;
3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;?
5、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
能力要求:
1、有團隊的管理經(jīng)驗。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售
成本控管經(jīng)驗
2025-07-26
張丙佳
1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場營銷計劃。
2,管理好業(yè)務(wù)團隊 。
3,分析市場狀況,并做出相應(yīng)的營銷策略。
4,協(xié)助設(shè)計師談單。
主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團隊 對外拓展業(yè)務(wù)

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:25
2025-07-26
陳義速
(8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。 (9)按照資料保管期限定期鑒定資料。

行政助理

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 安防 電子 裝飾 投遞:2人 瀏覽:103
2025-07-26
張勇
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。    …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
2025-07-23
韋秋吉
工作內(nèi)容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進行; 2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù); 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-22
郭峻峰
業(yè)績提成
2025-07-22
梁漢明
主要做電商產(chǎn)品運營,把公司熟悉的客戶做直播等方式推廣給客戶

收銀

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:91
2025-07-22
黃丹
即便不須付錢的也要注明出處,并由老板或經(jīng)理簽字認可。 5、 除了收銀員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內(nèi)。 6、 嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做好登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣客戶辦理會員卡。
2025-07-22
黃少模
管理和服務(wù)工作; 2、負責當班管理工作 落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學歷,條件好的適當放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 190 個崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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