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百色計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月百色計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)最新招聘,右江區(qū)9條平果市1條,更多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)支持專(zhuān)員計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū),定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門(mén)崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門(mén)人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門(mén)的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫(xiě),協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫(xiě)。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門(mén)外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來(lái)賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類(lèi),歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作,階段性提出整改意見(jiàn),會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門(mén)反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理,名片采購(gòu)與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書(shū),圖書(shū)角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車(chē)輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤(pán),為公司層面會(huì)議的召開(kāi)提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門(mén)窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂(lè)觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
2025-10-30
黃志輝
崗位職責(zé):
(1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略?xún)?yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備;運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備版本、設(shè)備特征庫(kù)等。(3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問(wèn)日志、行為記錄、操作記錄等;
(4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
(5)梳理運(yùn)維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、終端、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等,明確需要保護(hù)的信息資產(chǎn)。
(6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過(guò)安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況,對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)安全漏洞將不定期的進(jìn)行督促整改和跟蹤整改情況。
(7)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全法,信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過(guò)經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng);
(8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫(xiě)相關(guān)安全管理規(guī)章制度;
任職要求:
(1)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
(2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶(hù)協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(4)做事積極,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)。
2025-10-30
黃志輝
崗位職責(zé):
(1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略?xún)?yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備;運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備版本、設(shè)備特征庫(kù)等。(3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問(wèn)日志、行為記錄、操作記錄等;
(4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
(5)梳理運(yùn)維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、終端、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等,明確需要保護(hù)的信息資產(chǎn)。
(6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過(guò)安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況,對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)安全漏洞將不定期的進(jìn)行督促整改和跟蹤整改情況。
(7)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全法,信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過(guò)經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng);
(8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫(xiě)相關(guān)安全管理規(guī)章制度;
任職要求:
(1)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
(2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶(hù)協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(4)做事積極,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)。
2025-10-26
藍(lán)經(jīng)理
4、配合市場(chǎng)人員與客戶(hù)交流,配合協(xié)助招投標(biāo)工作; 5、熟悉Office辦公套件,有獨(dú)立報(bào)告文案編寫(xiě)能力 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、兩年以上通信、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn); 3、一年以上系集成類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉對(duì)應(yīng)行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)需求、產(chǎn)品解決方案發(fā)展情況; 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-10-26
董作仕
崗位職責(zé): 1.確??蛻?hù)的點(diǎn)餐需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理; 2.維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象; 3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào); 4.處理客戶(hù)咨詢(xún),提供必要的幫助和建議; 5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 4.細(xì)心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶(hù)需求; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和使用能力
2025-10-26
上官朝興
崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上系統(tǒng)集成、司法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議,有等保測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-26
藍(lán)經(jīng)理
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全,具備一定的組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或網(wǎng)絡(luò)安全廠商證書(shū)者優(yōu)先

技術(shù)員

4000-5000元
2025-10-26
三、崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)弱電專(zhuān)業(yè)知識(shí)公司給予培養(yǎng) 2、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí); 4、良好的溝通、表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系,吃苦耐勞

值長(zhǎng)

10000-12000元
百色-右江區(qū) 4人
2025-10-25
6、機(jī)、爐、電、熱、化、燃料(行車(chē))以及檢修等專(zhuān)業(yè),搞好全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 7、本值員工的績(jī)效考核。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它專(zhuān)項(xiàng)工作。 …… 掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用。 2、具有較全面的機(jī)、爐、電、熱、化、燃等電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)。熟悉全廠電氣、熱機(jī)、化學(xué)、燃料等各生產(chǎn)系統(tǒng)。 …… 具有較強(qiáng)的組織能力,并能熟練指揮各專(zhuān)業(yè)運(yùn)行系統(tǒng)倒閘操作。精通電力生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)。掌握本廠與電網(wǎng)的連接方式和運(yùn)行方式。 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、電力系統(tǒng)相應(yīng)資格證書(shū)。
2025-10-21
羅晨宇
2、具有本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、 通曉(營(yíng)銷(xiāo)策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

運(yùn)維工程師

5000-7000元
百色-平果市 1人 瀏覽:32
2025-10-21
蘭云峰
【任職資格】 1、全日制正規(guī)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事系統(tǒng)集成工作1年以上; 2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品(SQLServer、Oracle、DB2、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品)
約 11 個(gè)崗位
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