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百色績效招聘

桂聘提供2025年10月百色績效最新招聘,右江區(qū)18條田東縣7條,平均工資約為4777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
黃女士
任職資格
1.具備3年及以上招投標行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉招投標法律法規(guī)及流程,有大型企業(yè)投標項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;曾主導或深度參與過A類項目投標工作,且有成功中標案例者優(yōu)先;
2.熟練掌握投標文件編制技巧,具備較強的文字撰寫與審核能力,能精準把控文件質量;
3.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,可合理安排投標各環(huán)節(jié)工作,有效應對突發(fā)問題;
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對接內(nèi)外部單位,推動工作高效開展;
5.具備高度的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對投標文件審核工作細致認真,杜絕疏漏;
6.具備較強的抗壓能力,可適應投標項目的緊張節(jié)奏與高強度工作;
7.認同集團管理文件精神,服從集團及投標中心的統(tǒng)一管理,嚴格遵守部門各項規(guī)章制度。
崗位職責
1.協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理開展具體投標工作的統(tǒng)籌與推進,確保各項任務按董事長決策部署及部門要求落地。
2.投標文件編制與進程管理:在總經(jīng)理指導下,牽頭編制投標文件,制定詳細工作計劃,統(tǒng)籌安排投標工作總體進程,保障投標任務按時、按質完成;負責投標全流程的對外溝通協(xié)調(diào),以及與集團財務、技術所等協(xié)同部門的內(nèi)部協(xié)調(diào),解決合作中的銜接問題。
3.文件審核:根據(jù)總經(jīng)理安排,完成投標文件的二次或三次交叉審核工作;重點負責A類項目所有投標文件的審核,確保文件符合準確性、完整性與合規(guī)性要求。
4.其他任務:嚴格執(zhí)行經(jīng)營辦總經(jīng)理交待的其他與投標相關的工作事項,積極配合部門整體工作部署。
薪資待遇:底薪+福利補貼+績效(正式員工享受集團各項福利待遇、五險及相關職業(yè)培訓等)
年齡:年齡35歲以下
學歷:大專及以上學歷,工程管理、市場營銷、經(jīng)濟類等與投標業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先
工作地點:廣西南寧市、百色市
2025-10-30
王熊
崗位職責:
1. 負責施工項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等全過程管理;
2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質量,確保項目順利進行;
4. 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題;
5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益;
6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。
任職要求:
1.專科及以上學歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住

長白班操作員

3800-3900元
百色-右江區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:46
2025-10-30
馬家豪
公司主要生產(chǎn)電子配件,工作輕松,坐著上班。要求16-35歲能吃苦耐勞,服從安排,經(jīng)驗不限,學歷不限,能長期穩(wěn)定優(yōu)先。一天工作
11 時,上六休一每周日固定休息。(崗位不習慣不適應可申請調(diào)換崗位)
福利待遇:
底薪1580元/月,設有全勤獎100元/月,伙食補貼220元/月,外宿補貼50元/月,崗位補貼50-100元/月,產(chǎn)能績效獎100-1500元/月,工齡獎服務滿一年加100元/月,逐年遞增;平時加班13.6元/小時,周末加班18.1元/小時。綜合工資:3800-5500元(免費包住,公司長白班)
聯(lián)系人:陸女士聯(lián)系電話:***********
2025-10-30
李堃
擅長用數(shù)據(jù)驅動決策; ? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系; ? 團隊領導:擅長班組績效
2025-10-30
侯鐵濱
對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:42
2025-10-30
陳義速
善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; ? 工作時間:上午8.30-12:00 ??下午:14:00-18:00??月休四天 ? 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績效
2025-10-30
歐建森
配合公司開展相關專業(yè)培訓,實操演練; 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負責擬定部門工作計劃,布置下屬任務及排班,培訓與提高下屬業(yè)務技能,監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài),考評下屬工作績效
2025-10-30
黃鳳娟
崗位福利: 1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***; 2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金; 3、提供食宿:提供安全舒適的住宿環(huán)境;提供營養(yǎng)均衡的工作餐; 4、其它獎勵:績效獎勵
2025-10-30
歐建森
配合公司開展相關專業(yè)培訓,實操演練; 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負責擬定部門工作計劃,布置下屬任務及排班,培訓與提高下屬業(yè)務技能,監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài),考評下屬工作績效
2025-10-30
曹建坤
通過對顧客需求的了解;選擇最合適的黃金產(chǎn)品推薦給顧客; 3、解答顧客的疑問,并講解黃金珠寶的基本知識傳達; 4、平果老鳳祥兩個門店均有人員需求,歡迎咨詢 三、福利待遇: 底薪+全勤+提成+獎金+績效

人力資源主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-30
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓
2025-10-30
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓

人事經(jīng)理

4000-9000元
百色-田東縣 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:38
2025-10-27
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。

業(yè)務員

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-10-26
韋艷鴦
工作時間:一天7小時(無加班) 周末單雙休,共計:六天+法定節(jié)日 薪資待遇: 無責底薪3100+績效提成+業(yè)績達標獎勵+排名獎勵 崗位職責及工作內(nèi)容: 金融電話客服 崗位職責: 1、負責識別
2025-10-26
陳少凡
Canva、PS 基礎功能) - 對圖片審美敏感,能輸出基礎視覺內(nèi)容 - 擁有 Windows 10 及以上系統(tǒng)電腦,保證工作設備穩(wěn)定 - 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效溝通 薪資福利: 績效計酬
約 32 個崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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