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百色績效招聘

桂聘提供2025年11月百色績效最新招聘,右江區(qū)18條田東縣7條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

財務(wù)

4000-5000元
百色-樂業(yè)縣 2人 瀏覽:10
2025-10-20
崗位職責(zé):
1、財務(wù)管理與核算。負(fù)責(zé)日常企業(yè)財務(wù)賬務(wù)處理工作,審核公司各項費用支出,確保支出合規(guī)合理,包括財務(wù)憑證的錄入、審核和核對,財務(wù)報表的編制和歸檔等。
2、資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的管理和定期盤點,計提折舊,賬實相符,確保資產(chǎn)的安全。
3、稅務(wù)管理。熟悉國家稅收政策,有稅務(wù)籌劃能力,能獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅款繳納工作;配合稅務(wù)部門檢查,維護(hù)公司稅務(wù)信用。
4、財務(wù)分析。提供收入、利潤、費用等各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營分析。
5、數(shù)據(jù)管理。熟練操作財務(wù)軟件SAP&ERP,推動公司數(shù)字化建設(shè)。
6、部門協(xié)同。協(xié)同并支持種植、加工、銷售等業(yè)務(wù)部門工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、熟練使用金蝶等財務(wù)軟件及辦公軟件,精通財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,恪守職業(yè)道德。
福利待遇:
基本工資+績效提成,入職即繳納五險一金
約 32 個崗位
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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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