百色績(jī)效管理崗招聘

桂聘提供2025年8月百色績(jī)效管理崗最新招聘，右江區(qū)4條，平均工資約為4562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績(jī)效管理崗績(jī)效管理崗專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備會(huì)計(jì)主管

5000-10000元

百色市安晟財(cái)務(wù)管理有限公司

百色-右江區(qū) 2人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:9

2025-08-03

趙女士

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)賬及會(huì)計(jì)部門的人員和賬務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制定部門內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、對(duì)部門內(nèi)部會(huì)計(jì)的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核，按時(shí)組織專業(yè)及效率提升的培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)各部門、組內(nèi)崗位間的銜接工作，如新簽客戶的對(duì)接流轉(zhuǎn)工作、內(nèi)部派工等。
5、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作進(jìn)度的跟蹤，資料的交接。
6、部門內(nèi)部疑難賬務(wù)、問題的處理，
7、分析客戶流失分析的報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)依據(jù)。
8、能在管理工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，并能獨(dú)立制定解決方案，進(jìn)行預(yù)警并提供可行性建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，
2、具有 5 年以上代理記賬及財(cái)稅或會(huì)計(jì)事務(wù)所等同等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，會(huì)計(jì)核算。
4、熟悉并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)何稅收相關(guān)政策。
5、年齡要求 30-45歲之間，能力突出者年齡可適當(dāng)延后。
6、會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、各種的假期福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的關(guān)愛福利:歡樂的午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址:
1、上班時(shí)間: 9：00-12:00 14：00-18:00，一天 7 小時(shí)，周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心 1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
此崗位為管理崗，要求必須會(huì)做各行業(yè)賬，經(jīng)營(yíng)賬、建筑類、生產(chǎn)類等，求職者需先到公司考試，管理崗最低分?jǐn)?shù)要考到 90 分，如考不到此分?jǐn)?shù)無(wú)法應(yīng)聘此崗位，如以上列出的應(yīng)聘條件不符但比較優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，以考試分?jǐn)?shù)和管理能力為主，具體可私聊！

人事專員

3000-5000元

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

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2025-07-30

邢松

工作內(nèi)容：
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等；
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作
9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí)
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

人事主管

5000-7000元

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

百色-右江區(qū) 1人裝飾瀏覽:2

2025-07-30

邢松

工作內(nèi)容：
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等；
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作
9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員
10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表

4000-9000元

深圳市泰康醫(yī)藥有限公司

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2025-07-26

陳陽(yáng)

各地市區(qū)縣）【任職資格】： 1、身體健康，性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限； 2、正知正見正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)； 3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長(zhǎng)期出差每天拜訪門店； 4、適應(yīng)軟件管理 …… 【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗，日常主要工作：終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 …… 3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 4、上級(jí)布置的其他工作。 …… 【待遇條件】 1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。

約 4 個(gè)崗位

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百色薪酬績(jī)效招聘工資

￥ 4562

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 48份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

8.3%

2K
29.2%

3K
27.1%

4K
8.3%

5K
18.8%

6K-8K
4.2%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.9%
大專

2.1%

百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。