百色客戶開(kāi)發(fā)招聘 logo

百色客戶開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月百色客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,右江區(qū)48條平果市4條,平均工資約為4417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開(kāi)發(fā)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***
17小時(shí)前
李偉聰
開(kāi)發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道
主要責(zé)任心強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道
無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
17小時(shí)前
李鴻飛
招聘啟事
公司簡(jiǎn)介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。
職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開(kāi)發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。]
2. 積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。
職位要求:
1. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和拼搏精神。
2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。
3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。
福利待遇:
1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。
2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺(tái)。
3. 團(tuán)隊(duì)合作與支持,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
如果你渴望挑戰(zhàn),追求高回報(bào),歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起共創(chuàng)輝煌!
聯(lián)系方式:李鴻飛,***********
以上內(nèi)容僅供參考,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整,突出職位的吸引力和獨(dú)特之處。
17小時(shí)前
陳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶開(kāi)發(fā)客戶
17小時(shí)前
李堃
崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 高凈值客戶開(kāi)發(fā) ? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個(gè)人IP號(hào)(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 …… 五星交車”儀式,交車滿意度≥99%,客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。 …… 個(gè)人經(jīng)營(yíng) ? 每日復(fù)盤CRM數(shù)據(jù),形成客戶畫像,戰(zhàn)敗客戶72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn); ? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì),老客帶新客成交≥3臺(tái); ? 深耕企業(yè)大客戶、商會(huì)、豪車俱樂(lè)部,團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/ …… 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 個(gè)人銷量≥120臺(tái)/年; ? 客戶NPS≥90分,轉(zhuǎn)介紹成交≥30%; ? 個(gè)人IP粉絲≥10,000,月度線索≥50條。 4.
17小時(shí)前
徐俊
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),確保客戶滿意度; 2.陪同客戶參觀房源,協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易; 3.積極開(kāi)發(fā)新房源,并與客戶保持良好溝通。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí); 3.誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
17小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開(kāi)發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
17小時(shí)前
黃女士
將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作 9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問(wèn)工作情況等報(bào)表 10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系 …… ,維護(hù)公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念 12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng) 1人 建筑 瀏覽:41
17小時(shí)前
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
17小時(shí)前
趙先生
協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作; 三、協(xié)調(diào)車間、海關(guān)安排商檢時(shí)間,確?,F(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)順利進(jìn)行; 四、負(fù)責(zé)出口所需材料采購(gòu)申報(bào)、灌裝安排及安全標(biāo)簽印制等出口前準(zhǔn)備工作; 五、跟蹤貨款及發(fā)貨進(jìn)度,處理客戶提貨及售后相關(guān)事宜 …… ; 六、錄入合同訂單、開(kāi)單發(fā)貨、維護(hù)發(fā)票等系統(tǒng)操作; 七、辦理易制毒化學(xué)品相關(guān)證件及核銷手續(xù),收集分析市場(chǎng)信息并提供決策支持; 八、開(kāi)發(fā)并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴(貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),
17小時(shí)前
梁善
負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商 開(kāi)發(fā)客戶 維護(hù)老客戶

外貿(mào)專員

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
17小時(shí)前
馮政杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(光伏雙軸智能跟蹤支架)的海外市場(chǎng)開(kāi)拓,通過(guò)展會(huì)、B2B平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際 站)、社交媒體等渠道開(kāi)發(fā)客戶。 …… 2、做好客戶對(duì)接與談判,處理海外客戶詢盤,提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)參數(shù)(如功率、效率、認(rèn)證等),獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn)。 …… 4、定期維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,解決客戶提出的技術(shù)或售后問(wèn)題(如產(chǎn)品質(zhì)保、索賠等),提升復(fù)購(gòu)率。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
17小時(shí)前
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開(kāi)車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。

醫(yī)藥代表

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
17小時(shí)前
郭峻峰
根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行工作
約 60 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP