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百色客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年5月百色客戶維護(hù)最新招聘,右江區(qū)106條平果市5條,平均工資約為4046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-04-30
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-04-30
公司描述
我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)富有活力的大家庭,一起工作,一起生活,一起有說(shuō)有笑。平時(shí)可以吃到各
種各樣的美食小吃,希望優(yōu)秀的你能加入我們溫馨有愛(ài)的大家庭!
主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司客戶回訪、客情維護(hù)、投訴建議
2、負(fù)責(zé)合作客戶的債權(quán)維護(hù)(電話催款、對(duì)接售后)
任職資格:
1、身體健康,電腦基本操作熟練;
2、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂(lè)于學(xué)習(xí);
3、不抗拒電話工作,有電催經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+固定績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位級(jí)別季度晉升,綜合薪資4-6k;
2、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng);
3、公司提供舒適辦公環(huán)境;
4、五險(xiǎn)、9:00-12:00,14:00-18:00周末雙休、法定假日按國(guó)際規(guī)定放假;
5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+快速發(fā)展通道等。
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-04-30
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作: 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)的指標(biāo): 3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶 …… 協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn)、考核和管理 9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶問(wèn)題 …… 10、接待來(lái)訪客戶、按時(shí)收回款項(xiàng) 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可 3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_(kāi)發(fā)新客戶技能
2025-04-30
蔡光明
開(kāi)拓新新市場(chǎng),發(fā)展新客戶:負(fù)責(zé)維護(hù)客戶信息,長(zhǎng)期合作的計(jì)劃。
2025-04-30
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-04-30
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺(tái)支持與服務(wù); 2.解答客戶咨詢,處理客戶反饋,確保客戶滿意度; 3.監(jiān)控新媒體平臺(tái)動(dòng)態(tài),及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助解決問(wèn)題; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠熟練操作新媒體平臺(tái)工具; 3.具有積極的工作態(tài)度,能夠高效處理客戶需求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 5、
2025-04-30
謝大艷
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請(qǐng)并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件和材料、 …… 提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問(wèn)和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng) 1人 建筑
2025-04-30
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
約 135 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 34%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。
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