
百色客戶維護人員招聘
桂聘提供2025年9月百色客戶維護人員最新招聘,右江區(qū)7條,平均工資約為3540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護人員保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-09-14黃女士1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃
4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務
5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓和指導。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時向各置業(yè)顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關系,做好客戶服務
8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
9、準時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調(diào)配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作 -
護士導醫(yī)
3000-5000元2025-09-14歐建森崗位職責:
1.負責醫(yī)院來訪人員的前臺接待與引導工作。
2.負責維護大廳環(huán)境、音樂、溫控和物品擺放。
3.負責與顧客進行有效溝通,收集客戶需求,無銷售任務,反饋給現(xiàn)場咨詢師。
4.代表醫(yī)院高端品牌形象,負責為顧客提供感動式標準化服務,做好顧客在等待期間的服務和安撫工作。
任職資格:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.笑容甜美,善于溝通,反應機敏,具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
3.有前臺接待經(jīng)驗者、有護士證優(yōu)先
男女不限 無證勿擾!!
上班時間:
早班:9:00-18:00 晚班:11:00-20:00 -
物業(yè)客服助理
3000-4000元2025-09-14李小姐1、負責園區(qū)客戶服務管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
2、依據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃,跟蹤計劃執(zhí)行情況,保證所本部門工作的有效運轉組織、保證小區(qū)客戶服務,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。
3、負責聯(lián)絡售后維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務。
4、負責與業(yè)主、租戶和分承包方保持良好關系以加強物業(yè)管理效能。
5、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
6、積極做好本部門人員的人事管理工作,合理安排人員加班、值班,內(nèi)務檢查、文體活動的開展等。
7、負責組織部門內(nèi)有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術素質(zhì)。
8、負責監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通等秩序維護工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關工作,提出合理化建議。
9、負責定期組織召開顧客懇談會,加強與業(yè)主、租戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項工作內(nèi)容。負責公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶來訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-09-10王熊2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。 …… 4、客戶關系維護:維護客戶關系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 …… 5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。 …… 3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關系。 -
家裝客戶經(jīng)理(無責底薪5000)
8000-12000元2025-09-10邢松崗位職責: 1、根據(jù)來訪目的安排相應人員接待; 2、保持洽談區(qū)及展廳整潔; 3、?跟進公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進店; 4、?簽約后客戶的維護及開發(fā)老客戶轉介紹; 5、熟悉公司預算報價及優(yōu)惠 …… 、熟練預定合同、施工合同填寫; 6、?熟知展廳材料品牌、工藝與賣點,及家裝常用材料品牌; 7、做好意向客戶、進店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計; 任職要求: 1、一年以上面銷經(jīng)驗,有家裝、建材 -
醫(yī)藥代表銷售
3000-6000元2025-09-08周健波崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣計劃; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)院相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場競爭力; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密; 7、配合公司做好本地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院推廣,并對上線客戶進行維護 -
客服專員
3000-8000元2025-09-06黃志輝運用專業(yè)知識,通過電話、在線聊天、郵件等多種渠道,及時、準確地解答客戶關于技術問題等方面的咨詢。 2. …… 積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、技術、銷售等部門,跟進問題解決進度,并及時向客戶反饋處理結果,確保客戶問題得到妥善解決。 3. 收集客戶的意見、建議和需求信息,進行整理和分析,及時反饋給相關部門。 4. …… 對客戶進行定期回訪,維護良好的客戶關系,提高客戶的忠誠度和滿意度。 二、任職要求 1. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作節(jié)奏和壓力,在面對大量客戶咨詢和復雜問題時,始終保持耐心和熱情。 …… 具備良好的心理素質(zhì)和情緒管理能力,能夠在工作中保持冷靜和理智,有效應對客戶的抱怨和不滿。 …… 6.本地優(yōu)先:優(yōu)先考慮本地人或長期生活在本地的人員,熟悉本地的文化、市場和客戶需求,便于更好地為本地客戶提供服務。 7.背景要求:面試時需提供無犯罪記錄證明,確保個人品行端正、信譽良好。
約 7 個崗位
百色相關熱門崗位
百色客戶維護人員招聘最新投遞
-
席小姐投遞了 廣西瑞得物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色客服專員招聘工資
¥
3540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
-
19.4%2K
-
54.8%3K
-
14.5%4K
-
8.1%5K
-
1.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
百色客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。