 
百色會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納招聘
桂聘提供2025年11月百色會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納3000-4000元2025-10-30 530295905@qq.com崗位職責(zé) 530295905@qq.com崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)收付、結(jié)算、登錄等有關(guān)手續(xù);
 2、配合財(cái)務(wù)部門(mén)辦理現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;
 4、協(xié)助售后部門(mén)處理索賠事宜。
 5、開(kāi)具增值稅發(fā)票和機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)票。
 任職資格
 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
 4、有汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 5、熟悉辦公自動(dòng)化word,excel等辦公軟件。
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                        會(huì)計(jì)5000-6000元2025-10-26 邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
 主要工作職責(zé):
 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé):
 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證;
 2、正確計(jì)提、攤銷(xiāo)各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;
 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
 5、為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異;
 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施;
 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付;
 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷(xiāo),降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn);
 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷(xiāo),減少資金占用;
 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表;
 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
 任職要求:
 1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷;
 2、在過(guò)往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;)
 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專(zhuān)研尋求答案,自我增值成長(zhǎng)。
 4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
 5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃,不簡(jiǎn)單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者;
 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開(kāi)展;
 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃!
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出納4000-5000元2025-10-23 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支結(jié)算與管理,確保資金安全;
 2、按規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)收付及保管工作,確保流程合規(guī)、手續(xù)齊全;
 3、準(zhǔn)確核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)完成款項(xiàng)確認(rèn)及賬務(wù)登記;
 4、及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬目日清月結(jié)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行相關(guān)憑證的制作、裝訂與歸檔管理;
 6、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作;
 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
 任職要求:
 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
 2、具備2年及以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,精通Excel、Word等操作;
 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及銀行結(jié)算流程;
 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
 6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,記賬準(zhǔn)確、及時(shí),能高效完成日常賬務(wù)處理。
約 3 個(gè)崗位
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      會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位管理會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬報(bào)稅會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)   
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                     百色會(huì)計(jì)招聘工資
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                                 3732                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              15.2%2K
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                              33.1%3K
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                              26.9%4K
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                              15.9%5K
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                              4.8%6K-8K
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                              0.7%8K-1W
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                              1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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                              1-3年0.7%
                           百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。                        
                      
 
             
                