百色連鎖店長招聘

桂聘提供2025年8月百色連鎖店長最新招聘，平果市2條右江區(qū)1條，平均工資約為5717元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多連鎖店長門店店長助理連鎖店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

值班經(jīng)理

4000-5000元

靖西市尚加酒店有限公司

百色-靖西縣 1人包裝餐飲酒店瀏覽:4

2025-08-04

丘海

職位描述
1.組織前臺員工每周工作例會，傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營和銷售要求；
2.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量，確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù)；
3.控制房態(tài)，達(dá)到收益較大化，協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜；
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息，發(fā)生安全和意外事件時(shí)及時(shí)報(bào)告上級，并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，組織臨時(shí)救護(hù)；
5.及時(shí)處理客人投訴，超出權(quán)限請示上級，并分析客訴提出整改意見；
6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺各項(xiàng)應(yīng)急方案及時(shí)處理應(yīng)急事件；
7.負(fù)責(zé)按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管；
8.根據(jù)店長和高級值班經(jīng)理的要求和分工，組織實(shí)施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。
要求:
1.中專及以上學(xué)歷；
2.有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店同等職位或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

連鎖店儲備店長

4000-6000元

廣西百果園科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人零售瀏覽:41

2025-07-31

何志厚

崗位職責(zé)：
店助崗位入職，3個(gè)月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn)
無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長，9-12個(gè)月即可成為店長
工作地點(diǎn)：門店就近選擇
工作時(shí)間：月休4天
早晚班輪流，早班7：30-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪4000+績效
如無店長經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長

服裝店長/導(dǎo)購

6000-10000元

平果市張冬秋服裝店（個(gè)體工商戶）

百色-平果市 1人服裝瀏覽:25

2025-07-26

張冬秋

店長，組長崗位職責(zé)：
1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求：
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃；
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程；
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元

平果市張冬秋服裝店（個(gè)體工商戶）

百色-平果市 1人服裝瀏覽:15

2025-07-26

張冬秋

店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃

約 4 個(gè)崗位

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百色門店店長招聘工資

￥ 5717

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 85份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K

1.2%

2K
20%

3K
24.7%

4K
21.2%

5K
16.5%

6K-8K
7.1%

8K-1W
9.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
大專

1.1%

百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.9%
1-3年

1.1%

百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。