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百色零售店長招聘

桂聘提供2025年10月百色零售店長最新招聘,右江區(qū)13條田陽區(qū)2條,平均工資約為6144元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精英店長

5000-6000元
2025-10-30
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先

超市店長

5000-6000元
2025-10-30
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先

店長

5000-8000元
2025-10-30
陳光鵬
崗位職責(zé):
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作;
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
7、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-10-30
蔡恒任
門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗...

門店店長

4000-8000元
2025-10-30
陽菊華
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:百色市樂業(yè)縣 原標(biāo)題:《華為體驗店店長》
2025-10-30
陽菊華
店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

美妝店長

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:30
2025-10-30
聶森林
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-10-30
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度...
2025-10-30
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
2025-10-30
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的...
2025-10-30
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運營 2團組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人
2025-10-30
廖會元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。

銷售店長

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:5
2025-10-26
韋芳瑩
男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強,有建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定帶團隊能力,熟悉各種辦公軟件。

門店店長

5000-9000元
2025-10-26
張建龍
負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!

店長

6000-8000元
2025-10-26
韋芳瑩
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
約 19 個崗位

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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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