百色零售店長(zhǎng)招聘 logo

百色零售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月百色零售店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)13條田陽(yáng)區(qū)2條,平均工資約為6054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
唐華超
店長(zhǎng)崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
2025-10-26
張建龍
負(fù)責(zé)門(mén)店安排、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作!
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:2
2025-10-21
饒佳瑤
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái)
任職要求:吃苦耐勞,熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-21
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
約 19 個(gè)崗位
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百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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