百色門店導(dǎo)購員招聘
桂聘提供2025年5月百色門店導(dǎo)購員最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為3403元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店導(dǎo)購員門店導(dǎo)購員銷售導(dǎo)購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
3000-8000元
2025-04-23
趙霞梅1、合理安排店內(nèi)員工的作息時間，確保店內(nèi)各崗位的正常運作；
2、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾，維護店內(nèi)和睦團結(jié)，互助友愛的和諧局面；
3、對所有員工一視同仁，顧全大局。對新入職員工起到傳、幫、帶的作用。
4、協(xié)助導(dǎo)購員接單，提高門店的銷售總量；
5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時收掉水杯、放齊桌椅等；
6、合理派單給設(shè)計師，并監(jiān)督設(shè)計師日常外出；
7、督促店導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶（準(zhǔn)客戶），杜絕跑單現(xiàn)象；
8、要在第一時間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件，包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶，因安裝或設(shè)計有問題而上門的客戶，櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等；
9、定期組織店內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí)，及時了解、傳達的最新信息；
10、帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令，能很好起到承上啟下的作用；
11、對每天所接定單的來源進行跟蹤
12、檢查、指導(dǎo)與安排下級員工日常的；
13、客戶溝通協(xié)助處理問題；
14、編制各類相關(guān)報表；
15、撰寫每月的小結(jié)及下月的計劃。
約 1 個崗位
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百色導(dǎo)購招聘工資
￥
3403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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59.7%3K
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17.7%4K
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6.5%5K
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1.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
百色導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.8%，1-3年占3.2%。
