
百色門店銷售管理招聘
桂聘提供2025年6月百色門店銷售管理最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為5294元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺經(jīng)理
3000-5000元2025-06-14羅棋瀠一、工作內(nèi)容:
1.接待就診客戶,登記信息,初步了解情況,
安排醫(yī)生檢查,了解患者需求,引導就診,安撫久等的愚者。
2.患者信息,病例,預約,錄入系統(tǒng)。
3.電話、微信預約患者復診。
4.微信、美團線上患者咨詢回復邀約就診。
5.回訪患者提醒定期復查,未做的患者進行追銷。
6.收費,做好每日賬單,送患者離開。
7.診所環(huán)境維護,日常診所事務處理。
8.門診微信號朋友圈素材制作,視頻制作。
9.管理好前臺各項事宜,具備處理客戶投訴的能力。
10.整理好每日進店客戶的客情分析,匯報店長。
10.協(xié)助店長執(zhí)行門店運營標準和公司下達的指令。
11.協(xié)助店長達成門店銷售目標,學習銷售管理及分析技巧。
二、任職要求:
1.3年以上前臺工作經(jīng)驗者
優(yōu)先錄用
2.形象佳、聲音甜美、普通話標準、反應機敏
靈活、思路清晰;
3.熱情、積極、有的服務禮儀及職業(yè)習慣。
4.為人正直熱情,有責任心。
三、福利待遇:
法定假日輪休、餐補、交通補貼、話補
四、工作時間:9:00-18:00 12:30-21:00 -
門店店長
4000-6000元2025-06-11蔡恒任門店店長職位描述
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等;
2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額;
3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 負責門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質量和庫存管理;
5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。
任職要求:
1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。
2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績;
3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質量和庫存管理,降低損耗。
5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量; -
崗位職責:
要有責任心
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
2. 制定門店銷售計劃和促銷方案,并組織實施;
3. 負責門店的財務管理和成本控制,確保門店的盈利能力;
4. 負責門店的客戶服務和售后服務,提高客戶滿意度;
5. 負責門店的品牌推廣和市場營銷,提高品牌知名度和美譽度。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,服裝設計、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上服裝門店管理經(jīng)驗,熟悉門店運營流程和管理方法;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地管理和激勵團隊;
4. 具有較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的財務管理和成本控制能力,能夠有效地控制門店的成本和盈利;
6. 具有良好的客戶服務和售后服務意識,能夠提高客戶滿意度;
7. 具有較強的品牌推廣和市場營銷能力,能夠提高品牌知名度和美譽度。
約 3 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.8%2K
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19.9%3K
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11.3%4K
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27.7%5K
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15.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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11.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。