
百色人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)1177條平果市115條,平均工資約為4344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薪資福利
5000-6000元2025-08-04江濤統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。
崗位職級(jí)
專員/助理 -
出納員(百色田東)
3000-4000元2025-08-04盧女士崗位職責(zé):
出納崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、兼任辦公室行政文員;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額表;
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
6、負(fù)責(zé)辦理日常請(qǐng)付款、費(fèi)用報(bào)銷、工資核算及發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)編制資金收支日?qǐng)?bào)表并上報(bào);
8、負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)事宜
任職條件:
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,有初級(jí)職稱或管理會(huì)計(jì)師中級(jí)優(yōu)先錄用;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)銀,對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)軟件有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-04羅女士人事主管工作內(nèi)容:
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,監(jiān)督各項(xiàng)成本是否符合公司的規(guī)定,確保成本支出的準(zhǔn)確性和合法性;
2、對(duì)公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等成本費(fèi)用核算,并對(duì)成本進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、定期編制成本分析報(bào)表,提供關(guān)于成本和費(fèi)用的相關(guān)信息和建議,為公司的管理決策提供依據(jù);
4、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào),確保公司的成本分配和費(fèi)用核算準(zhǔn)確無誤;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況,確定成本的預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)期收益,協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);
6、根據(jù)成本核算和分析的結(jié)果提出改進(jìn)成本核算方法的建議和方案,為公司節(jié)約成本提供有效的支;
7、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作,提供預(yù)測(cè)結(jié)果,為公司管理層提供決策依據(jù);
8、保管公司成本計(jì)算資料并按月裝訂并進(jìn)行定期歸檔,以備后續(xù)查閱和審計(jì)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)/經(jīng)濟(jì)/管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持初級(jí)會(huì)計(jì)證;
2、年齡40周歲以下,有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
5、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守。 -
行政專員
4000-6000元2025-08-04梁女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司接待工作,熱情接待來訪人員,并及時(shí)通知相關(guān)人員; 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室預(yù)定、布置、設(shè)備調(diào)試等工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議茶水、茶歇等服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生; 6.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用、登記等工作; 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)等工作; 8.負(fù)責(zé)公司文件資料整理歸檔工作; 9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,身高 160cm以上; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)... -
團(tuán)隊(duì)主管(田東)
6000-11000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)
7000-12000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作... -
會(huì)計(jì)
2001-3000元2025-08-04黃女士男女不限,25-50歲,正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)資格證,熟練操作相關(guān)軟件,會(huì)做賬、報(bào)稅(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) ; -
人事部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-04韋永靈負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。 2.核對(duì)庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。 3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證... -
行政專員/助理
3000-6000元2025-08-04黃鳳娟職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ... -
生鮮主管
3000-4000元2025-08-04胡女士1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 -
法律顧問
3000-6000元2025-08-04楊正國(guó)不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會(huì)也沒事!能學(xué)到法律知識(shí)! 崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):有電銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊(duì)集體; ... -
行政主管
4000-5000元2025-08-04黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡(jiǎn)立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項(xiàng)目申報(bào)及外聯(lián)事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強(qiáng)的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-08-04黃女士1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為:德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號(hào) -
法律顧問
4000-9000元2025-08-04陳紅軍不是電銷!不是電銷!律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團(tuán)隊(duì)氛圍好! 1負(fù)責(zé)獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展需要法律幫助的當(dāng)事人。 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)開發(fā)新客戶,招展新案源。 3.微信或電話跟進(jìn)客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。 任職要求 1熱愛市場(chǎng)/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認(rèn)真,踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.具有親和力、溝通能力強(qiáng),具備良好的工作心態(tài)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4.無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn),有師傅傳授工作經(jīng)驗(yàn) 5.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏幌蓿袖N售經(jīng)驗(yàn)...
百色相關(guān)熱門崗位
管理協(xié)助經(jīng)理it專員專員薪資主管人員助理培訓(xùn)管理財(cái)務(wù)it顧問銷售培訓(xùn)薪酬客戶接待員工培訓(xùn)行政人員管理移動(dòng)前臺(tái)績(jī)效成本法律專業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘管理電腦操作資料整理會(huì)計(jì)預(yù)算管理全職會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)行政文員結(jié)算行政專員
百色人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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林先生投遞了 靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司 的 薪資福利 職位2025-08-07
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許小姐投遞了 靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司 的 薪資福利 職位2025-07-18
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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35.1%3K
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19.2%4K
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12.6%5K
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5.5%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.4%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。