
百色人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年8月百色人力/行政/法務最新招聘,右江區(qū)1177條平果市115條,平均工資約為4344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人員
5000-6000元2025-08-01盧老師1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,思想政治素質高,品行端正;
2.具有一定的辦公軟件應用能力,具備學習掌握圖書館相關管理系統(tǒng)的能力;有圖書館相關工作經驗或資質者優(yōu)先考慮。
3.熱愛新聞宣傳工作,有較強的文字功底和寫作能力;能撰寫新聞稿、采訪稿、日常類稿件的寫作,有各類網站、公眾號寫作經驗者優(yōu)先;
4.有較強的圖文影像編輯水平和計算機應用能力;具有一定的創(chuàng)新思維,有自己剪輯的視頻作品者優(yōu)先考慮。
5.人力資源、文秘、計算機、電子信息科技與技術、信息安全、圖書情報專業(yè)、圖書館學、行政管理、檔案學、信息資源管理、新聞傳播學、影視攝影與制作或網絡與新媒體、數字媒體藝術或網絡與新媒體等相關專業(yè)。 -
財務總監(jiān)
10000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(可兼職)
1.財務戰(zhàn)略與資金管理
制定符合化工行業(yè)特點的財務戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結構,管理高負債風險,統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運作。
2.成本與供應鏈管控
建立全流程成本模型(原材料、能耗、環(huán)保等),推動降本增效。
管理供應鏈金融(如信用證、倉單質押),降低資金壓力。
3.合規(guī)與風險管理
確保財務合規(guī),應對強監(jiān)管審計。
對沖大宗商品價格波動,建立安全預算應對突發(fā)風險。
4.業(yè)財融合與決策支持
通過ERP系統(tǒng)聯(lián)動生產與財務數據,優(yōu)化產能與產品線盈利。
評估技術升級的投資回報率。
5.團隊與數字化建設
培養(yǎng)化工專業(yè)財務團隊,推動數字化提升效率。
6.利益相關方管理
對接政府(補貼、稅收優(yōu)惠)、金融機構及投資者,維護企業(yè)利益。
任職要求
1.基本條件
財務/會計/金融專業(yè)本科以上
2.行業(yè)經驗
10年財務經驗,5年化工/制造業(yè)高管經驗
熟悉化工行業(yè)特點及財稅政策
3.核心能力
精通資本運作及成本管控
擅長風險管理及合規(guī)管理
4.優(yōu)先條件
有同類型大型制造業(yè)企業(yè)財務經驗,熟悉會計準則。
5.個人素質
抗壓能力強,商業(yè)敏銳度高,職業(yè)道德良好 -
薪酬績效專員
6000-7000元2025-08-01韋經理崗位職責:
1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關報表;
2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理,負責日??己斯芾恚ㄔ?、年等績效管理)、組織績效面談等;
3、負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等;
4、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調薪方案;
5、完成領導交代的其他事情。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、財務管理相關專業(yè);
2、有3年以上的績效薪酬管理工作經驗,制造業(yè)優(yōu)先考慮;
3、對數字敏感,能進行薪酬相關的數據分析;
4、責任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績效獎金:額外3-12個月獎金
五險一金:全面保障你的未來
生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關懷:定期體檢,關注你的健康
團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力 -
總帳會計
5000-6000元2025-08-01黃女士崗位職責: 1、報表編制(財務報表、費用報表、統(tǒng)計報表、銀行報表編制)。 2、所有稅費申報。 3、日常賬務處理、費用報銷審核。 4、工程費用把控。 5、公司往來對賬監(jiān)督。 6、協(xié)調相關財務崗位工作進度,把控賬務處理進度,按時按質完成賬務處理工作和報表工作。 崗位要求: 1、全日制財務、會計、審計專業(yè)本科畢業(yè),優(yōu)秀者學歷可放寬至大專,需取得初級會計證; 2、3年以上總賬會計工作經驗,有制造業(yè)工作經驗; 3、熟練使用金蝶財務軟件。 -
成本會計
5000-6000元2025-08-01黃女士崗位職責: 1、建立進銷存明細帳,負責成本的核算,嚴格控制成本,認真進行成本,收支的事前審核,認真核對各項庫存商品收付事項; 2、審核公司各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表; 3、負責每月編制出具財務報表及填制財務成本分析報告; 4、定期組織資產清查盤點,保證財產安全。 任職要求: 1、會計相關專業(yè),大專以上學歷,持有初級證。 2、3年以上制造業(yè)成本會計工作經驗。 3、熟練使用金蝶辦公軟件,反應靈敏,思維靈活。 -
財務
5000-6000元2025-08-01曾先生需持有會計從業(yè)資格證書,有5年以上與會計相關的工作經驗。工作認真負責,勝任后待遇:工資 獎金 社會基本保障金 -
會計
5000-6000元2025-08-01曾先生財務會計主要負責公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。二、編制并嚴格執(zhí)行部門預算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四、嚴格票據管理,保管和使用空白發(fā)票,收據要合規(guī)范。票據領用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。... -
人事行政部主管(百色凌云)
4000-5000元2025-08-01盧女士人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項*的事務性工作; 4、企業(yè)文化建設:年會、生日會、季度表彰會的統(tǒng)籌、策劃,具體實施安排工作。 5、區(qū)域總臨時性工作安排。 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚_保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資; 5、相關證件的辦... -
人事行政部主管(百色凌云)
4000-5000元2025-08-01盧女士人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項*的事務性工作; 4、企業(yè)文化建設:年會、生日會、季度表彰會的統(tǒng)籌、策劃,具體實施安排工作。 5、區(qū)域總臨時性工作安排。 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資; 5、相關證件的辦... -
全盤會計主管
4000-6000元2025-08-01梁女士崗位職責: 1.負責公司全盤賬務的處理,準確、及時做好各項目費用、銷售成本及利潤核算、工資核算、日常費用報銷等工作; 2.負責及時修訂、優(yōu)化和完善公司各項財務制度和會計政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責公司稅務工作,制定和管理稅收政策方面,做好稅務籌劃,規(guī)避納稅風險,按時依法繳納各項稅費,申報享受稅收優(yōu)惠; 4.做好各項財務數據統(tǒng)計工作,提交內部財務管理報告及生產經營統(tǒng)計報表,公司月度、季度、年度會計報表,明細帳和總賬,年度會計預算工作; 5.參與業(yè)務項目,了解業(yè)務情況,協(xié)助業(yè)務解決可能遇到的財務問題,做好財務服務工作,為其他部門及領導提供財務服務及... -
會計
3000-6000元2025-08-01工作內容】 - 負責日常財務記錄、賬務處理及財務報表編制; - 審核各類原始單據,確保所有交易的準確性和合規(guī)性; - 協(xié)助進行年度預算編制與月度財務分析,為管理層提供決策支持; - 管理應收賬款和應付賬款,確保公司資金流動順暢; - 與外部審計機構合作,確保公司財務報告的準確性和完整性; - 遵守國家財經法律法規(guī)及公司內部財務管理規(guī)定,定期接受審計檢查。 【任職要求】 - 擁有會計學或相關領域的本科及以上學歷; - 具備良好的財務知識基礎,了解會計準則和稅法; - 工作認真負責,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; - 熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Ex... -
全國儲備-財務經理
5000-10000元2025-08-01李經理崗位職責: 1、根據公司中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系; 崗位要求: 1、4S店同崗位工作至少1年以上,優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、會計、財務或相... -
全國儲備-人力行政經理
5000-10000元2025-08-01李經理據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據;根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;定期對于公司的員工滿意度進行調查;根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關疑問;... -
審計
8000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責: 1.財務審計 審核財務報表的真實性、合規(guī)性,確保符合化工行業(yè)會計準則。 監(jiān)督成本控制,核查稅務申報。 2.合規(guī)性審計 檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。 監(jiān)督安全生產資金投入及使用合規(guī)性。 評估環(huán)保合規(guī)性。 3.內控審計 評估采購、生產、倉儲等流程的內部控制,識別高風險環(huán)節(jié),針對舞弊風險提出改進建議。 4.專項審計 對基建項目進行工程審計。開展節(jié)能減排專項資金審計,確保資金使用效益。配合政府部門或第三方進行安全/環(huán)保專項檢查。 5.其他職責 協(xié)助外部審計機構完成年審或專項檢查。 任職要求 1.硬性條件 學歷專業(yè):本科及以上,財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 ... -
成本會計
8000-12000元2025-08-01韋經理【崗位職責】 1、成本核算分析體系搭建; 2、成本日報、周報、月報編制,并揭示風險點; 3、項目管控,項目收益測算,推進降本項目,達成成本目標; 4、存貨盤點、成本月結、賬套總賬工作; 5、成本分析對標工作,分析差距、原因與措施落地、跟蹤; 6、滾動預測與預算工作; 【任職要求】 1、全日制本科以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè); 2、大型制造業(yè)企業(yè)成本崗工作5年以上,光伏制造企業(yè)優(yōu)先; 3、中級職稱及以上,CPA優(yōu)先; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一...
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百色人力/行政/法務招聘工資
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4344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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35.1%3K
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19.2%4K
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12.6%5K
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5.5%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.4%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。