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百色人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)1177條平果市115條,平均工資約為4344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)接收、轉(zhuǎn)固、驗(yàn)收、處置各環(huán)節(jié),包括資產(chǎn)盤點(diǎn)、合同管理、設(shè)備款往來工作);
2、費(fèi)用預(yù)提、核銷,銷管研費(fèi)用管控;
3、協(xié)助政府補(bǔ)助申報(bào)工作;
4、資產(chǎn)類、銷管研滾動(dòng)預(yù)測(cè)與預(yù)算工作;
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)企業(yè)資產(chǎn)崗工作3年以上,光伏制造企業(yè)優(yōu)先;
3、初級(jí)職稱及以上;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-08-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 公司日常交易文件審核,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)法務(wù)事務(wù)對(duì)接,保證公司合法運(yùn)營(yíng);
2. 各類法律案件的處理,包括訴訟、仲裁、調(diào)解等,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3. 臨時(shí)、重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)處理以及重要投資交易對(duì)接;
4. 對(duì)公司業(yè)務(wù)一線進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督、法律事務(wù)指導(dǎo)協(xié)助;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)、法律宣傳教育。
任職要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),必須通過法考;
2. 5 年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一線律所或新能源制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調(diào)和管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勞動(dòng)仲裁、人身?yè)p害賠償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)類訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
4. 能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,能快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識(shí),專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)耐心高效的協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)解決各種法律問題,同時(shí)需能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。
5. 熟練掌握各種辦公軟件和法律專業(yè)工具。
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
1.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的記賬、錄入、匯總和結(jié)賬工作,確保賬目信息真實(shí)準(zhǔn)確和賬目資料完整;
2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括發(fā)票申領(lǐng)、開具、審核、歸檔、保管等;
3.負(fù)責(zé)審核、管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證、報(bào)銷單據(jù),并及時(shí)裝訂歸檔、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的完整性;
4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;
6.負(fù)責(zé)收集匯總各部門預(yù)算計(jì)劃,整理匯編公司預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行糾偏;
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的臺(tái)賬登記和管理、臨時(shí)設(shè)施攤銷;
8.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)往來對(duì)賬業(yè)務(wù)、部門對(duì)賬業(yè)務(wù);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),8年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格。
2.具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或稅收籌劃方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、年度預(yù)算優(yōu)先。
4.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練財(cái)務(wù)軟件的操作。
5.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通、理解和分析能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
6.工作地點(diǎn):百色、靖西。
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃支持:參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)分析與建議,支持管理層決策;制定公司財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,優(yōu)化資源配置; 2、投融資決策支持:對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 3、全面財(cái)務(wù)管理:預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,確保目標(biāo)達(dá)成;統(tǒng)籌資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)公司業(yè)財(cái)系統(tǒng)的建設(shè)與完善; 5、負(fù)責(zé)建立財(cái)經(jīng)分析管理體系,通過制度、會(huì)議、考核等形式,完善公司財(cái)務(wù)管理體系; 6、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī):建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);統(tǒng)籌稅...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的記賬、錄入、匯總和結(jié)賬工作,確保賬目信息真實(shí)準(zhǔn)確和賬目資料完整; 2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括發(fā)票申領(lǐng)、開具、審核、歸檔、保管等; 3.負(fù)責(zé)審核、管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證、報(bào)銷單據(jù),并及時(shí)裝訂歸檔、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的完整性; 4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6.負(fù)責(zé)收集匯總各部門預(yù)算計(jì)劃,整理匯編公司預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行糾偏; 7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的臺(tái)賬登記和管理; 8.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 9.上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1.本科及...
2025-08-01
1.賬務(wù)處理,審核原始憑證 2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析,為管理層提供數(shù)據(jù) 3.稅務(wù)處理,進(jìn)行稅務(wù)籌劃 4.成本控制與分析 5.其他工作
2025-08-01
李女士
任職要求: 1、對(duì)汽車維修有一定了解及專業(yè)知識(shí),以及做過相關(guān)工作2年以上, 2、能獨(dú)立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務(wù)行業(yè),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 5、.熟練公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題 6、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
2025-08-01
韋女士
財(cái)務(wù)崗位 崗位職責(zé): 1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。 2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫(kù)存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。 3、組織月度盤點(diǎn);倉(cāng)庫(kù)內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務(wù)處理; NC日清月結(jié)(核對(duì)NC成品出入庫(kù)、材料出入庫(kù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性)。 4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。 6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完...
2025-08-01
黃女士
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),須有會(huì)計(jì)相關(guān)證書; 2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、成本考核工作; 2、負(fù)責(zé)每個(gè)月核對(duì)各個(gè)供應(yīng)商往來明細(xì)賬; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常報(bào)表管理工作; 4、為銷售模塊績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助考核工作; 5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;黨員優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-08-01
楊女士
1、理工科相關(guān)專業(yè)(金屬冶煉、建材制造、非金屬冶煉、材料科學(xué)等)。 2、本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬至中專。 3、該崗位作為主操崗位(管理崗位)的培訓(xùn)計(jì)劃。 4、對(duì)口專業(yè)可接受全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 5、不接受實(shí)習(xí)生。
2025-08-01
人力資源辦公室
1.對(duì)科室會(huì)員進(jìn)行維護(hù),管理 2.定期組織會(huì)員活動(dòng) 要求:溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2025-08-01
曾先生
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.配合做好公司人事管理相關(guān)工作,包括考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理等; 2.配合做好公司行政管理工作,包括行政制度、會(huì)議安排、活動(dòng)組織、公司日常行政綜合事務(wù)等; 3.負(fù)責(zé)公司各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作; 4.負(fù)責(zé)公司章程、軟著、專利、榮譽(yù)等重要文件存檔; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理/變更等; 6.負(fù)責(zé)與對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作對(duì)接和關(guān)系維護(hù); 7.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)單位各類工作跟進(jìn) 8.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 9.上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷,2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
2025-08-01
李丹
負(fù)責(zé)中心行政管理、前臺(tái)接待及輔助人力資源管理工作。
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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