
百色軟裝招聘
桂聘提供2025年9月百色軟裝最新招聘,右江區(qū)2條樂業(yè)縣2條,更多軟裝軟裝軟裝家居顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具店員
3000-6000元2025-09-19肖葉芬【崗位職責】
①負責進店客戶的接待工作,探尋客戶需求,為客戶提供專業(yè)個性化的搭配意見
②跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度
【任職要求】
①年齡要求22-40歲之間(有經驗或能力突出可放寬條件)
②熱愛銷售工作,銷售服務意識強,有銷售自信和悟性
③懂談判,懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮 -
家具銷售
3000-6000元2025-09-19魯花蕾【崗位職責】
①負責進店客戶的接待工作,探尋客戶需求,為客戶提供專業(yè)個性化的搭配意見
②跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度
【任職要求】
①年齡要求22-40歲之間(有經驗或能力突出可放寬條件)
②熱愛銷售工作,銷售服務意識強,有銷售自信和悟性
③懂談判,懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮 -
室內設計師/家裝設計師
3000-8000元2025-09-19覃琪斯【工作職責】
1、對客戶定位和需求有明確清晰的認識,準確把握整體風格,根據現場勘測情況,規(guī)劃設計方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測量數據的準確性;
3、參加項目各節(jié)點內部會審工作會議,按會議要求執(zhí)行相應職責的工作;
4、設計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對方案的修改,配合順利簽訂《設計合同》;
5、設計合同簽訂后,按設計流程制度消化工作日程表,并按計節(jié)點要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標準的要求,審核項目全部的設計圖紙,交設計經理蓋出圖章;
7、協(xié)調物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設計方案,陪同業(yè)務確定選材,保證設計落地效果;
9、開工前與項目經理、監(jiān)理、采購就施工圖紙、施工組織計劃等開工前的籌備工作,進行會審和答疑;
10、做好項目交底工作,圖紙交付給工程負責人以后,依照圖紙向工程相關人員詳細介紹設計重點、難點、表達效果;每個項目關鍵節(jié)點時還必須到工地現場進行交底和指導;
11、從工程開工到竣工期間內,與工程部相關人員保持密切聯系,發(fā)現問題及時協(xié)調、處理,并不少于8次到現場進行勘驗、指導
12、施工期間的變項、增項,主動與客戶溝通確定,及時出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認;
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內容,熟知集享生活營銷產品內容;
2、了解裝飾裝修設計和施工工藝規(guī)范;
3、有較強的語言表達和理解溝通能力,可以滿足方案陳述及與客戶、設計團隊的溝通、協(xié)調工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強;
5、自我學習意識強,對設計流行趨勢和新工藝敏感,不斷提高個人設計水平;
6、有滿足工作需要的計算機使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關設計軟件。
【工作時間】
上午9點-12點 下午14點–18點
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調休 -
家具導購
3000-6000元2025-09-19肖葉芬成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度 【任職要求】 ①年齡要求22-40歲之間(有經驗或能力突出可放寬條件) ②熱愛銷售工作,銷售服務意識強,有銷售自信和悟性 ③懂談判,懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮 -
設計師,項目監(jiān)理,置業(yè)顧問,營銷總監(jiān)
3000-4000元2025-09-14韋國濤加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1. 教育背景 - 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
約 5 個崗位
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