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百色商品招聘

桂聘提供2025年9月百色商品最新招聘,右江區(qū)12條田陽區(qū)3條,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:13
2025-09-10
吳蔣山
前三個月保底4500元
珠寶顧問崗位職責
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作:
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-09-02
何志厚
本崗位不接受無相關(guān)經(jīng)驗
崗位職責:
儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務(wù)標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K)
如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:22
2025-09-02
何志厚
崗位職責:
店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務(wù)標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效
如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
約 18 個崗位
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