 
百色商務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月百色商務(wù)最新招聘,右江區(qū)19條德??h3條,平均工資約為4888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)商務(wù)商務(wù)談判招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 王浩策劃直播活動(dòng) 王浩策劃直播活動(dòng)
 策劃營(yíng)銷策略
 熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
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                        銷售經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 呂勇1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 呂勇1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展
 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作
 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶
 4、完成上司及公司交代的其他工作
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銷售總監(jiān)7000-8000元2025-10-30 王熊崗位職責(zé) 王熊崗位職責(zé)
 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
 2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
 3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
 4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
 5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
 6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
 任職要求
 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
 2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
 3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
 4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
 6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
 薪資待遇***
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                        綜合運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)6000-7000元2025-10-30 陳總6.協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待工作。 任職要求:服從公司安排,接受出差! 陳總6.協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待工作。 任職要求:服從公司安排,接受出差!
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客房服務(wù)員3000-4000元2025-10-30 盧加盛崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和維護(hù),確保提供舒適、整潔的居住環(huán)境; 2. 按標(biāo)準(zhǔn)程序更換床單被套、清潔衛(wèi)生間,補(bǔ)充客房用品; 3. 及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的突發(fā)狀況,如客人需求或設(shè)備故障,保證服務(wù)質(zhì)量; 4. 與其他部門協(xié)作,確保客房服務(wù)的順暢和高效; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、耐心地與客人溝通; 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔和整潔; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量; 4. 愿意接受新知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)... 盧加盛崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和維護(hù),確保提供舒適、整潔的居住環(huán)境; 2. 按標(biāo)準(zhǔn)程序更換床單被套、清潔衛(wèi)生間,補(bǔ)充客房用品; 3. 及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的突發(fā)狀況,如客人需求或設(shè)備故障,保證服務(wù)質(zhì)量; 4. 與其他部門協(xié)作,確保客房服務(wù)的順暢和高效; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、耐心地與客人溝通; 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔和整潔; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量; 4. 愿意接受新知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)...
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                        汽車銷售經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 李堃目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 …… 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策 李堃目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 …… 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策
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4s店展廳經(jīng)理6000-8000元2025-10-30 蘭小姐4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估。 6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 蘭小姐4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估。 6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
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                        酒店客房主管3000-5000元2025-10-30 盧加盛崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫(kù)存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)顧客的需求和滿意度有高度的關(guān)注。 盧加盛崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫(kù)存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)顧客的需求和滿意度有高度的關(guān)注。
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商務(wù)專員2000-3000元2025-10-30 李小瓊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行交流 3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中快速適應(yīng) 李小瓊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行交流 3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中快速適應(yīng)
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                        主播4000-9000元2025-10-30 王浩1.有無(wú)主播經(jīng)驗(yàn)均可,性格外向開(kāi)朗,普通話流利; 2.負(fù)責(zé)直播間的日常直播,產(chǎn)品介紹等; 3.維護(hù)粉絲關(guān)系,建立良好的觀眾基礎(chǔ); 4.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有崗前培訓(xùn); 6.每天直播6小時(shí),使用公司賬號(hào)直播; 王浩1.有無(wú)主播經(jīng)驗(yàn)均可,性格外向開(kāi)朗,普通話流利; 2.負(fù)責(zé)直播間的日常直播,產(chǎn)品介紹等; 3.維護(hù)粉絲關(guān)系,建立良好的觀眾基礎(chǔ); 4.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有崗前培訓(xùn); 6.每天直播6小時(shí),使用公司賬號(hào)直播;
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短視頻拍攝剪輯師4000-6000元2025-10-30 王浩崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2. 進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻項(xiàng)目按時(shí)完成并符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷提升個(gè)人技能及工作效率 王浩崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2. 進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻項(xiàng)目按時(shí)完成并符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷提升個(gè)人技能及工作效率
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                        商務(wù)經(jīng)理4000-9000元2025-10-30 覃琪斯BUSINESS MANAGER 負(fù)責(zé)客戶的接待,裝修業(yè)務(wù)的洽談與簽約,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 維護(hù)客情,做好客戶對(duì)業(yè)務(wù)滿意度的管理工作,確保樹(shù)立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成 *善于捕抓客戶需求,熱愛(ài)生活,關(guān)注家居設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,正直上進(jìn),熱愛(ài)銷售崗位;身高160cm以上,外形氣質(zhì)佳,熟悉基本商務(wù)禮儀接待流程;有裝飾行業(yè)、奢侈品牌、汽車銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(田東分公司) 覃琪斯BUSINESS MANAGER 負(fù)責(zé)客戶的接待,裝修業(yè)務(wù)的洽談與簽約,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 維護(hù)客情,做好客戶對(duì)業(yè)務(wù)滿意度的管理工作,確保樹(shù)立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成 *善于捕抓客戶需求,熱愛(ài)生活,關(guān)注家居設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,正直上進(jìn),熱愛(ài)銷售崗位;身高160cm以上,外形氣質(zhì)佳,熟悉基本商務(wù)禮儀接待流程;有裝飾行業(yè)、奢侈品牌、汽車銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(田東分公司)
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行政專員/助理3000-6000元2025-10-30 黃鳳娟任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 黃鳳娟任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
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                        酒店銷售經(jīng)理4000-9000元2025-10-30 呂勇4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 呂勇4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7.
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前廳專職夜班3000-4000元2025-10-30 王熊5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 王熊5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
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                     百色商務(wù)專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              11.4%2K
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                              18.2%6K-8K
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                              2.3%8K-1W
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                              4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           百色商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           百色商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                