
百色生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年8月百色生產(chǎn)制造最新招聘,右江區(qū)3條田陽區(qū)2條,平均工資約為3950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智造技術(shù)人員
6000-7000元2025-08-03周威一、工作內(nèi)容
自動(dòng)化產(chǎn)線布局優(yōu)化,智能制造產(chǎn)線生產(chǎn)、監(jiān)控、運(yùn)維,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)化產(chǎn)線巡查、點(diǎn)檢等日常工作。
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、軟件工程、機(jī)械制造、電氣一體化、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握c++,AI建模,3D構(gòu)造,自動(dòng)化產(chǎn)線布局等技能。 -
主計(jì)劃
5000-6000元2025-08-02崗位要求:
1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造企業(yè)3年以上計(jì)劃工作;
4、熟悉生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計(jì)劃物控管理流程;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理;
6、具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;
7、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件,及EXCEL常用函數(shù)運(yùn)用,ERP軟件應(yīng)用;
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,一定的協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備不斷改善工作的能力,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排工作的能力。
崗位職責(zé):
1)收集銷售訂單(OEM訂單)確認(rèn)產(chǎn)品庫存,根據(jù)配方類別及對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線別預(yù)排生產(chǎn)計(jì)劃《OEM訂單管控表》;
2)確認(rèn)物料狀態(tài),回復(fù)客戶訂單交期,《未完成訂單》每日更新;
3)根據(jù)客戶需求交期及實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)能制定周/月生產(chǎn)計(jì)劃,核算實(shí)際生產(chǎn)物料需求及所需物料時(shí)間,提供三天物料需求計(jì)劃給到物控;
4)制定日生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)當(dāng)天生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)異常的跟進(jìn)處理。
5)核實(shí)前一天生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,出品率,人均產(chǎn)能,交貨周期,配方試產(chǎn),欠貨數(shù)據(jù)。
6)制定常規(guī)成品安全庫存,與業(yè)務(wù)溝通定制產(chǎn)品下月月度需求計(jì)劃,確認(rèn)常備庫存數(shù)量;
7)根據(jù)月度銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)反饋重點(diǎn)客戶月度需求計(jì)劃,按生產(chǎn)線別制訂產(chǎn)銷平衡統(tǒng)計(jì)表,分析各生產(chǎn)線別日產(chǎn)量預(yù)估及物料月度需求;
8)每月3日完成銷售統(tǒng)計(jì)分析表及生產(chǎn)用料統(tǒng)計(jì)表;
9)完成欠貨計(jì)分析及成品安全庫存制定;
10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 -
設(shè)備資深經(jīng)理
30000-35000元2025-08-01韋經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1.承接工廠指標(biāo),制定和拆解本部門工作目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定措施并確保執(zhí)行達(dá)成;
2.制定和管理部門組織架構(gòu)及人員編制,制定各崗位職責(zé),人員補(bǔ)充及流失率管理;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備部設(shè)備裝機(jī)、運(yùn)維、及碎片率、不良率等指標(biāo);??
4.建立設(shè)備各項(xiàng)流程建設(shè),包含但不限于:設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)管理、各項(xiàng)操作規(guī)范及流程、指標(biāo)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、預(yù)防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運(yùn)營成本;
6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設(shè)備改善目標(biāo)???
7.建立本部門內(nèi)各層級(jí)人員的技能提升計(jì)劃,管理及儲(chǔ)備培養(yǎng)方案落地;
8.根據(jù)體系管理的要求,進(jìn)行設(shè)備部門及體系的建設(shè),指導(dǎo)經(jīng)理及下屬按照設(shè)備改善體系進(jìn)行設(shè)備改善工作;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)佳;
3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理;
4、熟悉設(shè)備全生命周期管理;
5、目標(biāo)制定與管理能力;
6、項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力,并能讀懂電氣電路圖、機(jī)械工程圖等;
7、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 -
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): (一)專業(yè)職責(zé): 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計(jì)劃,制定執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元 …… 任職資格: 1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)),擁有扎實(shí)的一線設(shè)備維修管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者 -
電子車間主任
8000-10000元2025-07-31馮政杰一、任職要求: 1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 2、熟悉 SMT 設(shè)備編程(結(jié)合公司設(shè)備); 3、波峰焊、線束加工設(shè)備(含工藝要求); 4、了解電機(jī)生產(chǎn)制造; 5、要具有電子車間管理能力及統(tǒng)籌能力
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色普工/操作工招聘工資
¥
3950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
11.1%2K
-
27.8%3K
-
44.4%4K
-
5.6%5K
-
11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
初中5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。