 
百色室內(nèi)家裝設計招聘
桂聘提供2025年11月百色室內(nèi)家裝設計最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為4928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多室內(nèi)家裝設計室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)家裝設計師5000-6000元2025-10-30 柯高成職位描述: 柯高成職位描述:
 1.工作需精益求精,要求繪圖準確、規(guī)范,耐心解答客戶的疑問,詳細為客戶闡明設計構思,力求客戶明白設計意圖,避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙進而影響工期的后果。
 2.應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使?jié)M意的施工設計圖。
 3.有全新的思維與理念,設計出較高水平的設計圖,要求所設計的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經(jīng)濟又具檔次;即符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
 4.努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平.
 5.需具備兩年以上家裝設計經(jīng)驗。
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                        室內(nèi)設計師/家裝設計師3000-8000元2025-10-30 覃琪斯【工作職責】 覃琪斯【工作職責】
 1、對客戶定位和需求有明確清晰的認識,準確把握整體風格,根據(jù)現(xiàn)場勘測情況,規(guī)劃設計方案,制作概念方案;
 2、按公司規(guī)范量房,確保測量數(shù)據(jù)的準確性;
 3、參加項目各節(jié)點內(nèi)部會審工作會議,按會議要求執(zhí)行相應職責的工作;
 4、設計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對方案的修改,配合順利簽訂《設計合同》;
 5、設計合同簽訂后,按設計流程制度消化工作日程表,并按計節(jié)點要求完成制圖工作;
 6、按制圖規(guī)范標準的要求,審核項目全部的設計圖紙,交設計經(jīng)理蓋出圖章;
 7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認工作,以便于順利簽訂《施工合同》
 8、依照設計方案,陪同業(yè)務確定選材,保證設計落地效果;
 9、開工前與項目經(jīng)理、監(jiān)理、采購就施工圖紙、施工組織計劃等開工前的籌備工作,進行會審和答疑;
 10、做好項目交底工作,圖紙交付給工程負責人以后,依照圖紙向工程相關人員詳細介紹設計重點、難點、表達效果;每個項目關鍵節(jié)點時還必須到工地現(xiàn)場進行交底和指導;
 11、從工程開工到竣工期間內(nèi),與工程部相關人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場進行勘驗、指導
 12、施工期間的變項、增項,主動與客戶溝通確定,及時出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認;
 【任職要求】
 1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內(nèi)容,熟知集享生活營銷產(chǎn)品內(nèi)容;
 2、了解裝飾裝修設計和施工工藝規(guī)范;
 3、有較強的語言表達和理解溝通能力,可以滿足方案陳述及與客戶、設計團隊的溝通、協(xié)調(diào)工作;
 4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強;
 5、自我學習意識強,對設計流行趨勢和新工藝敏感,不斷提高個人設計水平;
 6、有滿足工作需要的計算機使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關設計軟件。
 【工作時間】
 上午9點-12點 下午14點–18點
 【休息安排】
 上6休1 周一/周二安排調(diào)休
約 2 個崗位
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百色室內(nèi)設計招聘工資
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4928 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K 
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4.8%2K
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33.3%3K
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7.1%4K
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26.2%5K
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11.9%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
