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百色收銀招聘

桂聘提供2025年10月百色收銀最新招聘,右江區(qū)17條田陽(yáng)區(qū)2條,平均工資約為2456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀收銀員接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
蔡恒任
水果門店收銀員、營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)
1、熟練電腦,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、吃苦耐勞,手腳麻利,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
3、良好溝通及表達(dá)能力
4、工作穩(wěn)定
上班時(shí)間:早班8點(diǎn)半到4點(diǎn)半, 晚班3點(diǎn)半到11點(diǎn)
工作地點(diǎn): 江南區(qū)龍光玖譽(yù)城 青秀區(qū)半島旺角 青秀區(qū)廣源國(guó)際 青秀區(qū)水岸華府店
2025-10-30
李永慶
負(fù)責(zé)超市日常銷售收銀工作
品行端正,熱情服務(wù)、溝通能力較強(qiáng),服從管理,勤快且有責(zé)任心
2025-10-30
王熊
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問(wèn)題和投訴,確??腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。
3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫(kù)存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務(wù)體驗(yàn)。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時(shí)能夠冷靜、理智地解決問(wèn)題。
4、組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊(duì)工作,應(yīng)對(duì)入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備基本的計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+包吃住+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2025-10-30
梁先生
崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 4.可就近分配 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真

收銀

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:11
2025-10-30
吳蔣山
工作內(nèi)容: 1、確保收銀臺(tái)收款現(xiàn)金、掃碼、刷卡金額準(zhǔn)確 2、打印銷售單據(jù) 3、營(yíng)業(yè)結(jié)束后填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表 福利待遇: 每月休息4天 工資2500元/月 工作要求: 年齡20-30歲 初中以上學(xué)歷 能熟練使用電腦、excel表格、word文檔

收銀

2000-3000元
2025-10-30
尤振謙
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從安排。細(xì)心負(fù)責(zé)任 職位招聘1人
2025-10-30
胡女士
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作;? 2、保證收銀臺(tái)內(nèi)衛(wèi)生清潔,無(wú)雜物到處亂擺放;? 3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用; 4、備好每天的備用金,保證正常收款找零
2025-10-30
楊飛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店的基本收銀需求,區(qū)域衛(wèi)生打掃,要求: 1、年齡18-25歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。

收銀

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:49
2025-10-30
黃金剛
1、做好前臺(tái)的5S管理,使工作臺(tái)上保持整潔; 2、負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),細(xì)心操作電腦、打印機(jī)、等; 3、負(fù)責(zé)接收處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù),準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水等單據(jù)快速準(zhǔn)確地輸入電腦; 4、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)入帳工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)帳單,及時(shí)地完成客人的消費(fèi)結(jié)算; 5、每班工作結(jié)束時(shí),做好銀臺(tái)清潔衛(wèi)生;做好各類票據(jù)、單據(jù)的收揀工作,完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、帳務(wù)報(bào)表,將營(yíng)業(yè)額、帳單、報(bào)表及時(shí)整理,第二天交公司財(cái)務(wù)部。

收銀

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 門診部 瀏覽:24
2025-10-30
黃衛(wèi)梅
收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 短期暫時(shí)不考慮

收銀

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-30
王熊
崗位要求 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
2025-10-30
梁先生
崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.

餐飲收銀員

3000-5000元
2025-10-30
韋永靈
有餐飲前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

收銀

3000-4000元
2025-10-30
韋永靈
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用

藥品銷售

2000-6000元
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-30
李彩作
4、協(xié)助同事進(jìn)行收銀,并將銷售錄入系統(tǒng)。 5、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)貨等日常ERP系統(tǒng)操作。 6、根據(jù)店內(nèi)安排,進(jìn)行店內(nèi)商品盤點(diǎn)。 二、崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 24 個(gè)崗位

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百色收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 43.3%
    2K
  • 35.8%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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