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百色數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月百色數(shù)據(jù)安全最新招聘，右江區(qū)74條平果市6條，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
王熊
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作，包括接待、收銀、預(yù)訂處理等，確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會議，分享經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案，幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，提升整體服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù)：當(dāng)值期間，時刻關(guān)注前臺服務(wù)質(zhì)量，處理客人的疑難問題和投訴，確?？腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰，協(xié)助員工***理入住和退房，減少客人等待時間。
3、運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)前臺物資的管理，如文具、發(fā)票、房卡等，確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù)，保證信息準(zhǔn)確無誤，與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切合作，如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂，與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求，確保客人享受到連貫的服務(wù)體驗(yàn)。
5、特殊情況處理：在突發(fā)狀況下，如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等，迅速采取應(yīng)急措施，安撫客人情緒，并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識：具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識，始終將客人需求放在首位，能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力：良好的溝通能力，能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流，處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排團(tuán)隊(duì)工作，應(yīng)對入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，處理各類緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能：熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)，具備基本的計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利：底薪3000-3500元/月+提成（綜合工資4000左右）+夜班補(bǔ)貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
【工作職責(zé)】
1、對客戶定位和需求有明確清晰的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格，根據(jù)現(xiàn)場勘測情況，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，制作概念方案；
2、按公司規(guī)范量房，確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
3、參加項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會審工作會議，按會議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作；
4、設(shè)計(jì)師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后，助理記錄客戶反饋意見，以便下一步對方案的修改，配合順利簽訂《設(shè)計(jì)合同》;
5、設(shè)計(jì)合同簽訂后，按設(shè)計(jì)流程制度消化工作日程表，并按計(jì)節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作；
6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核項(xiàng)目全部的設(shè)計(jì)圖紙，交設(shè)計(jì)經(jīng)理蓋出圖章；
7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計(jì)劃和報價的制作、確認(rèn)工作，以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設(shè)計(jì)方案，陪同業(yè)務(wù)確定選材，保證設(shè)計(jì)落地效果；
9、開工前與項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理、采購就施工圖紙、施工組織計(jì)劃等開工前的籌備工作，進(jìn)行會審和答疑；
10、做好項(xiàng)目交底工作，圖紙交付給工程負(fù)責(zé)人以后，依照圖紙向工程相關(guān)人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、表達(dá)效果；每個項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時還必須到工地現(xiàn)場進(jìn)行交底和指導(dǎo)；
11、從工程開工到竣工期間內(nèi)，與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、處理，并不少于8次到現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、指導(dǎo)
12、施工期間的變項(xiàng)、增項(xiàng)，主動與客戶溝通確定，及時出圖，制作工程變更單，提交業(yè)主簽字確認(rèn)；
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式，熟知集享生活五大體系內(nèi)容，熟知集享生活營銷產(chǎn)品內(nèi)容；
2、了解裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工工藝規(guī)范；
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和理解溝通能力，可以滿足方案陳述及與客戶、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維，軟裝搭配能力強(qiáng)；
5、自我學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，對設(shè)計(jì)流行趨勢和新工藝敏感，不斷提高個人設(shè)計(jì)水平；
6、有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平，能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
【工作時間】
上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)–18點(diǎn)
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調(diào)休
2025-10-21
賀淇
1、根絕車輛接車流程接待客戶，通過服
務(wù)咨詢，正確檢查、判斷客戶汽車故障并做
出估價。
2、在與客戶達(dá)成一致后，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，開立工單。
3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元
動系統(tǒng)，確保信息正確無誤，準(zhǔn)確建立客戶
檔案和客戶車輛檔案。
4、及時熱忱地接待客戶，及時接聽客戶
來電，回答并解決客戶所提出的問題。
5、實(shí)時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟
蹤。
6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶，引導(dǎo)客戶視
檢竣工車輛，向客戶匯報維修情況，辦理結(jié)
算手續(xù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

置業(yè)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-21
譚智榮
負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交; 　　4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 　　5、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù); 　　6、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-10-21
歐建森
定期進(jìn)行客戶回訪，了解服務(wù)效果和客戶反饋，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作，確?？蛻魡栴}得到及時有效的處理。
2025-10-21
申章毅
崗位職責(zé)： 1、熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策，嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù)； 2、認(rèn)真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定； 3、正確如實(shí)填寫各項(xiàng)保修工作單據(jù)，電子數(shù)據(jù)，并建檔保存； 4、按照廠家要求對索賠舊件進(jìn)行管理 …… ，做好索賠舊件的回收管理，回運(yùn)等工作； 5、及時辦理各項(xiàng)索賠申報審批手續(xù)，按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù)，單據(jù)和索賠舊件； 6、主動收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息，技術(shù)信息； 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策
2025-10-21
趙汝田
分析游戲數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，優(yōu)化游戲性能 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3.
2025-10-21
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告
2025-10-21
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告
2025-10-21
黃鳳娟
6.協(xié)助完成預(yù)算填報，預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異，薪資、績效考核指標(biāo)核算等。

直播員

3000-6000元
2025-10-21
李永慶
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在指定平臺進(jìn)行直播帶貨，提升產(chǎn)品曝光度和銷售額； 2、與觀眾互動，解答疑問，增強(qiáng)粉絲粘性和活躍度； 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，確保直播流程順暢、內(nèi)容豐富； 4、分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略
2025-10-21
李永慶
根據(jù)公司要求，進(jìn)行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫； 3、負(fù)責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排； 4、負(fù)責(zé)拍攝、制作的協(xié)調(diào)，保證視頻高質(zhì)高量完成； 5、負(fù)責(zé)小程序優(yōu)選、社群的經(jīng)營與管理工作； 6、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 5、熟悉新傳媒各平臺活動資源，豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略，策劃店內(nèi)各類商品促銷活動，直播流程落地及數(shù)據(jù)分析 6、熟練運(yùn)用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件
2025-10-21
劉文達(dá)
日常數(shù)據(jù)整理，客戶售中售后維護(hù)。
2025-10-21
張武
確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性; 5.對客戶滿意度負(fù)責(zé)，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投;。

市場經(jīng)理

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:49
2025-10-21
張武
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場營銷理論和實(shí)踐，了解市場營銷趨勢和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì); 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力 …… ，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略; 5.具備創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠快速響應(yīng)市場變化并及時調(diào)整營銷策略。
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