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百色數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月百色數(shù)據(jù)分析最新招聘,右江區(qū)47條平果市7條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助理文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-26
陳少凡
一、崗位必備條件?
硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類社媒運營后臺,同時保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開展。?
工作經(jīng)驗:不限
技能要求:?
具備基礎(chǔ)的作圖能力優(yōu)先;?
擁有良好的審美觀,對色彩搭配、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容;?
了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運營效果,優(yōu)化運營策略。?
個人特質(zhì):思維活躍,具備較強的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感,善于捕捉熱點并快速響應(yīng);責(zé)任心強,有良好的時間管理和溝通能力,能夠適應(yīng)線上辦公節(jié)奏,高效完成工作任務(wù)。?
二、崗位職責(zé)?
負責(zé)公司社交媒體平臺的日常運營,文案撰寫、圖片制作、發(fā)布與維護,提升賬號活躍度和粉絲粘性;?
及時回復(fù)用戶評論與私信,處理用戶反饋,建立良好的品牌口碑;?
三、工作時間與地點?
支持居家辦公,實行彈性工作制,需保證完成每日工作任務(wù)。

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-26
盧銳軍
崗位名稱:人力資源咨詢顧問
匯報對象:咨詢合伙人
崗位目標:作為人力資源咨詢顧問,為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務(wù),以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。
主要職責(zé):
1. 在合伙人的帶領(lǐng)下,與內(nèi)部團隊合作,調(diào)研分析客戶的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。
2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助負責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。
4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的分析和解決問題的能力。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工和團隊有效合作。
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和技能。
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠處理敏感信息。
工作環(huán)境和工作時間:
該崗位通常在項目上工作,需要適應(yīng)出差。工作時間一般為周一至周五,每天8小時工作制,但可能需要根據(jù)項目需求進行加班或調(diào)整工作時間。
2025-10-26
葉明增
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標,制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關(guān)鍵指標,規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。
3. 社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。
2025-10-24
陳陽
2、負責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報。

置業(yè)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-21
譚智榮
負責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交;   4、發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);   6、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估
確保完成公司下達的銷售指標; 2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護重點客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動態(tài) …… ,定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議; 6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項目整體銷售進度。 ? …… 1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場政策; 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨立制作銷售分析報告

財務(wù)

4000-5000元
百色-樂業(yè)縣 2人 瀏覽:10
2025-10-20
提供收入、利潤、費用等各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營分析。 5、數(shù)據(jù)管理。熟練操作財務(wù)軟件SAP&ERP,推動公司數(shù)字化建設(shè)。 6、部門協(xié)同。協(xié)同并支持種植、加工、銷售等業(yè)務(wù)部門工作。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹細致,恪守職業(yè)道德。 福利待遇: 基本工資+績效提成,入職即繳納五險一金
約 67 個崗位
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