百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,右江區(qū)12條平果市2條,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-30
王熊崗位職責(zé):?
1、市場調(diào)研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。
5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。
6、價(jià)格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,靈活運(yùn)用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
11、銷售報(bào)告:定期撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。
12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況,進(jìn)行自我評估和團(tuán)隊(duì)評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利 -
產(chǎn)品體驗(yàn)師
5000-9000元2025-10-30
張武1.負(fù)責(zé)品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗(yàn)產(chǎn)品性能促成銷售;
2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù);
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程;
4.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5.對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。
6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,
2、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;
3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; -
總賬會計(jì)
4000-8000元2025-10-30
黃鳳娟招聘:總賬會計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計(jì)師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
汽車前臺接待
3000-4000元2025-10-30
賀淇3、及時(shí)將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,及時(shí)接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。 …… 5、實(shí)時(shí)確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) -
客服咨詢
3000-8000元2025-10-30
歐建森定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時(shí)有效的處理。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-10-30
韓立鋒協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計(jì)算機(jī)等)。 7. …… 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12. -
直播運(yùn)營
2000-6000元2025-10-30
黃將用并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺的評論引導(dǎo) 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對接*臺資源,為直播間引流, …… 對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮 -
靖西網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營
3000-4000元2025-10-30
郭紫1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總; 4、對外拓展注冊邊民數(shù)量。 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、財(cái)稅專業(yè)優(yōu)先。有進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)管理工作優(yōu)先。 -
培訓(xùn)策劃
5000-10000元2025-10-30
陳經(jīng)理主要是對員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn),針對不同的客戶做給客戶做課件,各種大會小會的主持,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月各縣各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場問題 -
人事行政專員
3000-5000元2025-10-30
劉詩琴崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職 …… 、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護(hù)管理 -
行政專員
3000-6000元2025-10-30
張武2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。 -
質(zhì)檢部主任(板材生產(chǎn))
6000-10000元2025-10-29
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與研判,定期出具質(zhì)量分析報(bào)告,為生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)和重大質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、問題解決和決策能力,擁有強(qiáng)烈的原則性和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識。 5、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)。 -
助理崗位 | 居家辦公
2000-4000元2025-10-26
陳少凡協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對工作充滿責(zé)任心,細(xì)心且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. …… 善于數(shù)據(jù)分析,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。 3. 有意愿在管理崗位上發(fā)展,能夠適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 有客服管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 如果你: 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 善于數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào) 希望在管理崗位上發(fā)展 適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式 我們期待你的加入! -
人事主管
5000-7000元2025-10-26
邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 …… 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 -
倉管專員
4000-5000元2025-10-26
劉總負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作
百色相關(guān)熱門崗位
百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-10-15 -
黃小姐投遞了 百色盛銘汽車服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-10-15 -
凌小姐投遞了 廣西德天物流有限公司 的 倉管專員 職位2025-10-12 -
黃先生投遞了 廣西德天物流有限公司 的 倉管專員 職位2025-10-11 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西德天物流有限公司 的 倉管專員 職位2025-10-05 -
蘇先生投遞了 廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-10-04
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