
百色外聯(lián)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色外聯(lián)經(jīng)理最新招聘,田林縣2條右江區(qū)1條,更多外聯(lián)經(jīng)理政府關(guān)系專員政府關(guān)系負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行按揭專員
3000-4000元2025-08-03羅晨宇職責(zé)描述:
1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn);
4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)政策;
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
房地產(chǎn)客服
5000-8000元2025-08-03羅晨宇職責(zé)描述:
1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn);
4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)政策;
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé);定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃;領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關(guān)疑問;組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作;
責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作;監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
約 3 個崗位
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