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百色維護招聘

桂聘提供2025年8月百色維護最新招聘,右江區(qū)206條平果市24條,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
人事管理:
1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實;
2、績效考核管理:根據(jù)集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據(jù)實際情況不斷的更新與完善;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項目工資的核算與各項*的事務(wù)性工作;
4、企業(yè)文化建設(shè):年會、生日會、季度表彰會的統(tǒng)籌、策劃,具體實施安排工作。
5、區(qū)域總臨時性工作安排。
行政管理:
1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運作;
2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排;
4、行政相關(guān)物資采購管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資;
5、相關(guān)證件的辦理和后續(xù)更新與管理工作;
6、檔案管理:各個公司重要合同原文件的檔案管理工作
備注:百色凌云
2025-08-01
百色長鴻榮業(yè)
1、能看懂CAD圖紙,者優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)房屋各類建筑的日常維修、維護;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶房屋裝修是否違規(guī),是否按規(guī)范施工;
4、處理物業(yè)防水補漏、排污問題。
5、懂得簡單的水泥工。
6、工資4000+
上班時間:行政班+雙休+法定節(jié)假日休
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先

保安

2000-3000元
2025-08-01
人力資源辦公室
1.服從領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好本職工作,做好交接班記錄; 2.維護內(nèi)部正常的營業(yè)秩序。
2025-08-01
劉德義
人事部長
4.設(shè)備與成本管理 設(shè)備維護:制定保養(yǎng)計劃,監(jiān)督日常點檢,減少非計劃停機。 成本控制:監(jiān)控原材料、能源消耗,降低生產(chǎn)成本,杜絕浪費。 …… 紀(jì)律與文化:維護車間紀(jì)律,培養(yǎng)員工安全意識和團隊協(xié)作精神。 6.環(huán)保與合規(guī) 三廢管理:確保廢水、廢氣、廢渣合規(guī)處理,符合環(huán)保部門要求。
2025-08-01
周威
其工作職責(zé): 1、完成對于企管市場采購詢價議價、流程維護,考核體系建設(shè)工作; 2、完成生產(chǎn)、財務(wù)、采購系統(tǒng)的跟蹤,有一定數(shù)據(jù)分析能力; 3、會開車、有一定應(yīng)酬能力 福利待遇: 1、包吃住,有五險無一金
2025-08-01
潘女士
完成購物中心綜合維修范圍內(nèi)維修工作; 二、負(fù)責(zé)商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)、外廣場的維修、保養(yǎng)工作; 三、負(fù)責(zé)門地彈簧、五金構(gòu)件、門鎖的維修保養(yǎng)工作; 四、負(fù)責(zé)大樓霓虹燈、廣告燈箱、泛光燈維護
2025-08-01
李丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的日常運營和維護; 2、負(fù)責(zé)賬號的圖文內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作; 3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。
2025-08-01
張女士
1、負(fù)責(zé)公司的GSP質(zhì)量管理體系,對該體系進行組建、完善、監(jiān)控,確保其有效運行; 2、負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量管理工作進行指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)售前、售后的質(zhì)量監(jiān)控; 4、維護與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)
2025-08-01
主要職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司客戶回訪、客情維護、投訴建議 2、負(fù)責(zé)合作客戶的債權(quán)維護(電話催款、對接售后) 任職資格: 1、身體健康,電腦基本操作熟練; 2、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正

倉庫主管

4000-5000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院 1人 辦公設(shè)備 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:82
2025-08-01
黃女士
待遇:(月薪范圍不限,看面試情況而定) 工作職責(zé): 1、對倉庫全面把控,實時維護系統(tǒng)進銷存數(shù)據(jù)。 2、對倉庫貨物負(fù)責(zé),出貨、入貨、清貨、點貨。 3、庫存預(yù)警,異常庫存的及時反饋。

招生老師

3000-6000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類課程的咨詢與銷售工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的維護與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)邀約到店體驗與跟進; 4、了解學(xué)員情況,與教師、家長保持溝通,跟進續(xù)費事宜; 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

計算機教師

3000-6000元
百色-右江區(qū) 2人 教育 瀏覽:9
2025-08-01
5、任教科目:承擔(dān)C++、python、scratoh語言程序設(shè)計、Windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、計算機組裝與維護、ACCESS數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、Animate動畫設(shè)計與制作、網(wǎng)絡(luò)綜合布線

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