百色維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年10月百色維護(hù)客戶最新招聘,右江區(qū)109條平果市6條,平均工資約為4417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝市場部經(jīng)理
5000-6000元23小時(shí)前
柯高成崗位職責(zé):
1. 精通家裝市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案;
2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);
3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求;
4. 定期跟進(jìn)客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗(yàn);
5. 積極參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機(jī)會。
任職要求:
1. 對家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動態(tài);
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系;
3. 對銷售工作充滿熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神;
4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題;
5. 對客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
任職要求: -
銷售總監(jiān)
7000-8000元23小時(shí)前
王熊崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機(jī)會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇*** -
銷售主管
5000-6000元23小時(shí)前
蔡恒任工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元23小時(shí)前
呂勇1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作 -
銷售總監(jiān)
9000-10000元23小時(shí)前
530295905@qq.com工作職責(zé): 1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作 -
車貸業(yè)務(wù)員
10000-11000元23小時(shí)前
謝大艷崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、 …… 提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通 -
車貸專員
10000-11000元23小時(shí)前
謝大艷崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、 …… 提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-6000元23小時(shí)前
歐建森工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)線上平臺客戶維護(hù),回訪及跟蹤,通過電話或者線上平臺工具與客戶溝通,解答客戶問題。 -
市場經(jīng)理
6000-7000元23小時(shí)前
李偉聰開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等 -
醫(yī)藥銷售代表
9000-10000元23小時(shí)前
李鴻飛負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機(jī)會。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1. -
銷售經(jīng)理
5000-6000元23小時(shí)前
徐俊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 …… ,確保客戶滿意度 3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績 -
醫(yī)藥銷售代表
10000-12000元23小時(shí)前
陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 -
4S店客服經(jīng)理
7000-8000元23小時(shí)前
蘭小姐崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 …… 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 …… 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識,有駕照。 -
區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元23小時(shí)前
翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
抖音直播運(yùn)營
5000-6000元23小時(shí)前
人事部楊花花拍攝,剪輯,維護(hù)客戶
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色銷售專員招聘工資
¥
4417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
9%2K
-
24.1%3K
-
15.9%4K
-
20%5K
-
9%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
高中0.8%
-
大專2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。