百色項目工程師招聘 logo

百色項目工程師招聘

桂聘提供2025年8月百色項目工程師最新招聘,右江區(qū)6條平果市2條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目工程師it項目專員項目工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

10000-18000元
百色-平果市 2人 瀏覽:1
2025-08-02
污水處理廠工程項目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程管理工作,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算進行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項目任務(wù)指標(biāo)的完成進度,責(zé)成工程項目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強,對項目的進度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對項目的具體做法進行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實施項目工程進度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進度計劃的落實;
5、組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報甲方,完善進場施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進度計劃并根據(jù)項目進展情況及時調(diào)整計劃,組織項目周例會,督促全面完成施工計劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計溝通協(xié)調(diào),參加甲方項目例會,設(shè)計變更、簽證等相關(guān)問題及時完善相關(guān)書面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗收及不合格項的監(jiān)督整改工作,主持項目重要工序、部位的驗收,以及項目工程的竣工驗收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有一級建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗10年以上,具有中級工程師以上職稱,主持2個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先;
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理動作,帶領(lǐng)團隊落地,對項目具有強烈的掌控欲望,掌握團隊凝聚力的管理技巧;
3、系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識和專業(yè)知識,熟悉土建、污水處理、水電安裝、綠化等工序安排及工藝工法及新設(shè)備方面技術(shù)要求,能解決
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案;
2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工;
3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;
4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作;
5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作;
6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負(fù)責(zé)組織工程參與市區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯等獎項資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進及復(fù)查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有二級以上建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗8年以上,具有中級工程師以上職稱,參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先;
2、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;
3、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。
2025-08-01
崗位職責(zé):
(一)專業(yè)職責(zé):
1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護年度保養(yǎng)計劃,制定執(zhí)行設(shè)備點檢表(日、周、月檢)等;
2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)與故障信息,診斷根源問題,制定并推動實施有效改進方案;
3.對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進行控制,分析、總結(jié)計劃實施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運行狀態(tài);
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理,日常耗材備品備件管理,包括但不僅限于申報備品備件采購計劃,管理維修工具,備品庫存;
5.組織分析設(shè)施設(shè)備運行狀況并制定有效的預(yù)防性維護計劃,以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問題;
7.參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研、技術(shù)評估及優(yōu)化方案設(shè)計與產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)選型;
8.協(xié)調(diào)跨部門資源推進能耗優(yōu)化項目,在能耗降低方面持續(xù)改進。
(二)內(nèi)部管理:
1.負(fù)責(zé)本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓(xùn)等;
2.設(shè)備技術(shù)團隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓(xùn)與績效管理;
3.負(fù)責(zé)與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。
(三)安全管理:
1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求,協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé);
2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理;定期組織設(shè)備和相關(guān)設(shè)施的安全檢查,對潛在的重大故障、隱患,提出處理意見,并負(fù)責(zé)整改,及時上報;
3.支持參加公司安全相關(guān)的活動、會議和培訓(xùn),支持工廠應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景;
2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)),擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者
3.有20人以上設(shè)備維修管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的項目管理經(jīng)驗,熟悉對關(guān)鍵環(huán)節(jié)(設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、驗收)的掌控;
5.熟悉相關(guān)的勞動用工管理流程,有一定勞務(wù)管理和政府對接工作經(jīng)驗;
6.持設(shè)備類工程師資質(zhì)證書優(yōu)先;
7.工作耐心細(xì)致,責(zé)任心和執(zhí)行力強,能領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;
8.熟練使用Office、OA等辦公軟件;
9.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
蘭女士
一、崗位職責(zé): 具備大型綜合體、商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有獨到的設(shè)計理念和見解,主持過實操的全程設(shè)計和管理工作,統(tǒng)籌項目圖紙的審核和把控,對項目設(shè)計質(zhì)量及進度負(fù)主責(zé),負(fù)責(zé)與其他專業(yè)的業(yè)務(wù)對接; 1 …… 將方案落實到具體施工圖中; 2.協(xié)調(diào)建筑專業(yè)與其他專業(yè)在設(shè)計上的矛盾,配合各專業(yè)技術(shù)部門提供技術(shù)服務(wù),確保工程順利進行; 3.參與設(shè)計相關(guān)招標(biāo)、評標(biāo)工作,提供材料樣板,參與圖紙會審; 4.協(xié)同現(xiàn)場工程師 …… 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),具有國家一級建筑師證優(yōu)先 2.8年以上甲級設(shè)計院或者大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的大型工程項目方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力 …… ;具有項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力,對相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備)設(shè)計、建筑外立面和材料有較強的審核能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗; 3.有項目設(shè)計組織管理經(jīng)驗,能準(zhǔn)確理解項目需求
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目相關(guān)工程成本預(yù)算編制及成本分析; 2.負(fù)責(zé)組織編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算; 3.負(fù)責(zé)審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計; 4.參與工程施工成本管控和招標(biāo)投標(biāo)控制; 5. …… 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,工程造價類或工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),5年以土建工程或安裝工程造價經(jīng)驗,持有造價工程師執(zhí)業(yè)資格證,40周歲以下; 2.能獨立完成項目概算、預(yù)算、結(jié)算的編制及審核; 3.熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī)
2025-08-01
韋經(jīng)理
外觀和測試儀器等因數(shù)系統(tǒng)性分析解決異常,建立異常反饋機制,總結(jié)經(jīng)驗形成管控規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、獨立完成特氣新供應(yīng)的導(dǎo)入 5、獨立制定石英舟、舟托等工裝夾具使用規(guī)范、判定原材料/結(jié)構(gòu)性異常; 6、主導(dǎo)本制程MES項目開發(fā) …… 材料相關(guān)專業(yè); 2、太陽能、半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)行業(yè)熱制程相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗; 3、熟練使用office軟件、MES采集系統(tǒng),會使用minitab或者JMP等分析軟件進行數(shù)據(jù)分析;使用測試儀器進行監(jiān)控硅片質(zhì)量:工程師掌握技測試儀器
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程管理工作,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算進行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項目任務(wù)指標(biāo)的完成進度,責(zé)成工程項目相關(guān)部門修正工作目標(biāo) …… ; 4、主持編制及實施項目工程進度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進度計劃的落實; 5、組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報甲方,完善進場施工相關(guān)手續(xù); 6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針 …… ,要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核; 7、負(fù)責(zé)組織編制進度計劃并根據(jù)項目進展情況及時調(diào)整計劃,組織項目周例會,督促全面完成施工計劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施 …… ; 8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計溝通協(xié)調(diào),參加甲方項目例會,設(shè)計變更、簽證等相關(guān)問題及時完善相關(guān)書面手續(xù); 9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗收及不合格項的監(jiān)督整改工作,主持項目重要工序、部位的驗收,以及項目工程的竣工驗收和移交工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級建造師證或二級建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗5年以上,具有中級工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-31
藍經(jīng)理
崗位職責(zé):(解決方案) 1、負(fù)責(zé)項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項目成功率; 2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術(shù)答疑、現(xiàn)場調(diào)測實施等技術(shù)相關(guān)工作 …… 配合市場人員與客戶交流,配合協(xié)助招投標(biāo)工作; 5、熟悉Office辦公套件,有獨立報告文案編寫能力 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上通信、計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗; 3、一年以上系集成類項目工作經(jīng)驗 …… 智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 6、擁有信息安全、軟考(中級以上)、智能化工程師
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色項目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 53.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP