 
百色項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年11月百色項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,右江區(qū)7條田陽(yáng)區(qū)1條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)總監(jiān)15000-16000元2025-10-30 柯高成工作內(nèi)容 柯高成工作內(nèi)容
 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作
 2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
 3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員設(shè)計(jì)方案的審核及修訂,對(duì)組員設(shè)計(jì)方案進(jìn)度的把控管理;
 任職要求:
 1、有建筑設(shè)計(jì)及裝修裝飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)圖審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng),掌握設(shè)計(jì)市場(chǎng)風(fēng)格者優(yōu)先
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                        線上推廣專員3000-8000元2025-10-30 岑麗錦崗位職責(zé): 岑麗錦崗位職責(zé):
 1. 實(shí)施線上推廣活動(dòng),確保品牌信息有效傳達(dá)給目標(biāo)用戶。
 2. 運(yùn)用多種社交媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與分享,增強(qiáng)品牌知名度。
 3. 監(jiān)控推廣活動(dòng)的效果,根據(jù)反饋調(diào)整推廣策略。
 4. 與用戶進(jìn)行互動(dòng),提升用戶參與度和品牌忠誠(chéng)度。
 任職要求:
 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)。
 2. 能夠自主管理推廣項(xiàng)目,確保按時(shí)完成推廣目標(biāo)。
 3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
 4. 具備創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)推廣方法。
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人事行政總監(jiān)8000-13000元2025-10-30 韓立鋒工作職責(zé): 韓立鋒工作職責(zé):
 一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
 2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
 3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
 4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
 5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
 6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
 7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
 8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
 10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
 11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。
 12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
 13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
 14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
 1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
 3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
 4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
 5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。
 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
 7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理,名片采購(gòu)與管理成本控制。
 8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
 9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
 10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
 11. 及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
 12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤,為公司層面會(huì)議的召開提供及時(shí)、全面的保障。
 13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
 14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
 任職資格:
 1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
 4. 善于溝通;有責(zé)任心。
 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
 6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
 7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
 8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
 9. 性格樂觀、積極。
 10. 具有成本預(yù)算控制能力。
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                        網(wǎng)絡(luò)工程師4000-6000元2025-10-30 黃志輝崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度 …… ; 任職要求: (1)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 黃志輝崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度 …… ; 任職要求: (1)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
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網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師4000-5000元2025-10-30 黃志輝崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度 …… ; 任職要求: (1)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 黃志輝崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度 …… ; 任職要求: (1)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
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                        土建管理崗-西南大區(qū)(田陽(yáng)水泥)5000-6000元2025-10-27 施工進(jìn)度管理 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司編制的土建工程計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保施工進(jìn)度。 3. …… 質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收管理 負(fù)責(zé)定期巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量及監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量;參與所有土建工程的竣工驗(yàn)收管理工作。 4. …… 投資控制 負(fù)責(zé)零星立項(xiàng)預(yù)算;審核工程計(jì)量并實(shí)施工程款辦理及支付。 5. 檔案管理 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目公司的施工日志、過程記錄及資料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)工程資料收集及整理,確保檔案齊全。 …… 4、了解土建工程建設(shè)管理基本程序、流程和相關(guān)管理制度核心內(nèi)容。 施工進(jìn)度管理 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司編制的土建工程計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保施工進(jìn)度。 3. …… 質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收管理 負(fù)責(zé)定期巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量及監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量;參與所有土建工程的竣工驗(yàn)收管理工作。 4. …… 投資控制 負(fù)責(zé)零星立項(xiàng)預(yù)算;審核工程計(jì)量并實(shí)施工程款辦理及支付。 5. 檔案管理 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目公司的施工日志、過程記錄及資料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)工程資料收集及整理,確保檔案齊全。 …… 4、了解土建工程建設(shè)管理基本程序、流程和相關(guān)管理制度核心內(nèi)容。
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項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理5000-6000元2025-10-26 藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,含工程開工、過程實(shí)施、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等工作; 2、負(fù)責(zé)組織及管理施工隊(duì)伍,能承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目管理,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作; 3 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔編輯,含實(shí)施過程文檔、項(xiàng)目變更、竣工驗(yàn)收文檔; 4、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方的溝通、協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收會(huì),完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。 藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,含工程開工、過程實(shí)施、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等工作; 2、負(fù)責(zé)組織及管理施工隊(duì)伍,能承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目管理,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作; 3 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔編輯,含實(shí)施過程文檔、項(xiàng)目變更、竣工驗(yàn)收文檔; 4、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方的溝通、協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收會(huì),完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
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                        技術(shù)主管4000-7000元2025-10-20 楊小姐流程優(yōu)化能力:具備精益生產(chǎn)、6S管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,通過技術(shù)改進(jìn)提升生產(chǎn)效率、降低成本。 3.? …… 三、管理與軟技能要求 1.?團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及激勵(lì)能力,能帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作。 2.? …… 計(jì)劃與執(zhí)行:能根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定技術(shù)實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作按時(shí)達(dá)標(biāo)。 四、其他要求 1、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)加班或倒班。 楊小姐流程優(yōu)化能力:具備精益生產(chǎn)、6S管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,通過技術(shù)改進(jìn)提升生產(chǎn)效率、降低成本。 3.? …… 三、管理與軟技能要求 1.?團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及激勵(lì)能力,能帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作。 2.? …… 計(jì)劃與執(zhí)行:能根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定技術(shù)實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作按時(shí)達(dá)標(biāo)。 四、其他要求 1、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)加班或倒班。
約 8 個(gè)崗位
 百色相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理流程經(jīng)理流程主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理科研管理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理交付經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理新能源項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任工地項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6133 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上 
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12.5%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
