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百色項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年5月百色項(xiàng)目統(tǒng)籌最新招聘,右江區(qū)3條田林縣1條,更多項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
2.0-3年以上房地產(chǎn)甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。
實(shí)際工作地:在項(xiàng)目明所在地:隆林各族自治縣,距離興義市有1小時(shí)左右車程,交通方便。
職責(zé)描述:
統(tǒng)籌造價(jià)咨詢公司,協(xié)助項(xiàng)目成本經(jīng)理完成以下工作:
1、目標(biāo)成本板塊:搜羅同區(qū)位行業(yè)公司限額,搜羅同區(qū)位相同或類似項(xiàng)目的含量指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,參與項(xiàng)目拿地版、定位會(huì)版、方案版、啟動(dòng)會(huì)版、施工圖版、預(yù)結(jié)算版目標(biāo)成本測(cè)算,編制合約規(guī)劃、合約控價(jià)、責(zé)任狀、現(xiàn)金流量表,及時(shí)預(yù)警;更新每月動(dòng)態(tài)成本及月報(bào);
2、招標(biāo)采購(gòu)板塊:梳理、編制及維護(hù)全項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃,土建類單項(xiàng)工程招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)策劃,參與尋源、單位考察,起草招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)、合同文本,復(fù)核招標(biāo)圖紙完整性,審核造價(jià)咨詢公司所編制的招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底合規(guī)合理性,搜羅資源進(jìn)行內(nèi)外部對(duì)標(biāo),協(xié)調(diào)工程/設(shè)計(jì)條線進(jìn)行招標(biāo)圖紙澄清、投標(biāo)疑問(wèn)回復(fù),參與開(kāi)標(biāo),進(jìn)行清標(biāo)分析,梳理不平衡報(bào)價(jià),編制評(píng)標(biāo)分析報(bào)告,進(jìn)行定標(biāo)審批發(fā)起,合同審批發(fā)起,合同交底;
3、預(yù)結(jié)算板塊:梳理、編制及維護(hù)預(yù)結(jié)算臺(tái)賬,負(fù)責(zé)暫定總價(jià)合同的轉(zhuǎn)固(預(yù)算),及合同結(jié)算,復(fù)核造價(jià)咨詢公司成果文件及對(duì)接三審單位;
4、日常工作:梳理、編制及維護(hù)合同臺(tái)賬、支付臺(tái)賬,復(fù)核造價(jià)咨詢公司每月審核的產(chǎn)值及進(jìn)度款,完成合同的變更簽證事前估算、審批,參加事中收方及事后完工確認(rèn)審核,梳理、編制及維護(hù)無(wú)效成本臺(tái)賬,并針對(duì)大額無(wú)效成本整理形成案例,完成認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
5、其他:參與成本招采標(biāo)準(zhǔn)化工作:招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)報(bào)告、合同文件、合約規(guī)劃、進(jìn)度款支付等;梳理總分包工作界面并協(xié)調(diào)簽確;整理形成優(yōu)化案例并宣講;整理形成預(yù)結(jié)算審核案例并宣講;梳理前期收費(fèi)類別及指標(biāo)。
2025-04-30
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。
2025-04-30
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤(pán),為公司層面會(huì)議的召開(kāi)提供及時(shí)、全面的保障。 13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。 14.
2025-04-30
陸忠利
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作. 2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè) 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力 …… 、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性. 6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作. …… 7.有活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力; 8.具備-定的項(xiàng)目執(zhí)行,有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力,與客戶溝通、談判等.
約 5 個(gè)崗位

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