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百色銷售招聘

桂聘提供2025年5月百色銷售最新招聘,右江區(qū)284條平果市15條,平均工資約為4046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
陳淑政
1、乘用車產(chǎn)品銷售
2、新客戶接待及維護(hù)
3、老客戶維系
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù)
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
2025-04-30
陳淑政
1、視頻直播推廣介紹汽車產(chǎn)品(按照廠家培訓(xùn)規(guī)范的流程及話術(shù)介紹)
2、新媒體運(yùn)營(yíng)(抖音、快手、視頻號(hào)等)
2025-04-30
蔡恒任
負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. …… 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃; 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo); 3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng) …… 優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報(bào)告等; 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化
2025-04-30
陳淑政
1.了解汽車產(chǎn)品知識(shí),通過直播講解
2025-04-30
李代奎
崗位職責(zé): 服務(wù)好進(jìn)店每一位客戶 任職要求: 大專以上學(xué)歷 崗位福利: 五險(xiǎn)及年終獎(jiǎng)
2025-04-30
李代奎
主要負(fù)責(zé)出鏡短視頻以及直播汽車 經(jīng)驗(yàn)不限,有意者可以聊聊
2025-04-30
李代奎
主要負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店,接受無經(jīng)驗(yàn),感興趣請(qǐng)?jiān)斦?
2025-04-30
李代奎
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-04-30
李代奎
崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談
2025-04-30
李代奎
崗位職責(zé): 1.了解汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢與建議 2.開發(fā)潛在客戶維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系 3.進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),收集分析市場(chǎng)信息,制定銷售策略和計(jì)劃
2025-04-30
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力
2025-04-30
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力
2025-04-30
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 34%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。
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