 
百色銷售招聘
桂聘提供2025年11月百色銷售最新招聘,右江區(qū)248條德保縣13條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)9000-10000元2025-10-30 530295905@qq.com工作職責(zé): 530295905@qq.com工作職責(zé):
 1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
 2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);
 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象;
 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作。
 任職條件:
 1、大專以上學(xué)歷;
 2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
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                        銷售總監(jiān)7000-8000元2025-10-30 王熊崗位職責(zé) 王熊崗位職責(zé)
 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據(jù)市場變化制定不同方案。
 2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機(jī)會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
 3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計(jì)劃目標(biāo)。
 4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
 5、團(tuán)隊(duì)管理:對部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。
 6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
 任職要求
 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
 2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
 3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
 4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
 6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
 薪資待遇***
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銷售經(jīng)理10000-11000元2025-10-30 王熊崗位職責(zé):? 王熊崗位職責(zé):?
 1、市場調(diào)研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
 2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。
 5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。
 6、價(jià)格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,靈活運(yùn)用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
 7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
 8、客戶回訪:對已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。
 9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
 11、銷售報(bào)告:定期撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。
 12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況,進(jìn)行自我評估和團(tuán)隊(duì)評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一步銷售策略。
 任職要求:
 ?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;?
 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;?
 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間:行政班
 薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利
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                        醫(yī)藥銷售代表10000-12000元2025-10-30 陳經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 陳經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
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銷售經(jīng)理10000-11000元2025-10-30 李鴻飛1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性 李鴻飛1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
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                        區(qū)域總監(jiān)25000-30000元2025-10-30 翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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汽車銷售5000-6000元2025-10-30 江本文經(jīng)理有良好的溝通能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,男女不限 江本文經(jīng)理有良好的溝通能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,男女不限
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                        銷售主管5000-6000元2025-10-30 青光偉主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。 青光偉主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
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1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。
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                        短視頻剪輯專員4000-6000元2025-10-30 李代奎崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和制作,包括但不限于拍攝、剪輯與后期處理。 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻拍攝工作,確保視頻質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.對拍攝后的視頻素材進(jìn)行剪輯,確保視頻流暢、內(nèi)容豐富。 4.根據(jù)反饋不斷調(diào)整視頻內(nèi)容,提高觀眾的觀看體驗(yàn)。 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝與剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作。 2.對短視頻內(nèi)容有獨(dú)到見解,能夠創(chuàng)新并吸引觀眾。 3.能夠熟練使用視頻剪輯軟件,如Premiere、After Effects等。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.對短視頻行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受新知識和技術(shù)。 李代奎崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和制作,包括但不限于拍攝、剪輯與后期處理。 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻拍攝工作,確保視頻質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.對拍攝后的視頻素材進(jìn)行剪輯,確保視頻流暢、內(nèi)容豐富。 4.根據(jù)反饋不斷調(diào)整視頻內(nèi)容,提高觀眾的觀看體驗(yàn)。 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝與剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作。 2.對短視頻內(nèi)容有獨(dú)到見解,能夠創(chuàng)新并吸引觀眾。 3.能夠熟練使用視頻剪輯軟件,如Premiere、After Effects等。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.對短視頻行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受新知識和技術(shù)。
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汽車銷售經(jīng)理7000-10000元2025-10-30 李代奎崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動銷售過程; 4.參與團(tuán)隊(duì)會議,共同制定銷售策略和計(jì)劃 李代奎崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動銷售過程; 4.參與團(tuán)隊(duì)會議,共同制定銷售策略和計(jì)劃
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                        行政專員3000-4000元2025-10-30 李代奎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的有序運(yùn)作; 2、參與制定和優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率; 3、處理公司內(nèi)外部接待事宜,維護(hù)公司形象; 4、管理辦公用品及固定資產(chǎn),控制成本; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部及外部活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字處理能力; 3、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。 李代奎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的有序運(yùn)作; 2、參與制定和優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率; 3、處理公司內(nèi)外部接待事宜,維護(hù)公司形象; 4、管理辦公用品及固定資產(chǎn),控制成本; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部及外部活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字處理能力; 3、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。
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售電推廣業(yè)務(wù)員3000-8000元2025-10-30 岑麗錦負(fù)責(zé)售電推廣業(yè)務(wù)的開展,提升公司電力銷售業(yè)績 2. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,推廣公司電力產(chǎn)品 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 岑麗錦負(fù)責(zé)售電推廣業(yè)務(wù)的開展,提升公司電力銷售業(yè)績 2. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,推廣公司電力產(chǎn)品 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1.
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                        汽車鈑金大工7000-9000元2025-10-30 李堃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車車身的檢測與修復(fù)工作,確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng),預(yù)防任何潛在故障; 3.協(xié)助解決緊急維修過程中的技術(shù)難題,保證車輛正常運(yùn)行; 4.根據(jù)工作指導(dǎo)書進(jìn)行操作,確保工作效率和質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保維修進(jìn)度和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.細(xì)心,有較強(qiáng)的問題分析和解決能力; 3.能夠服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有師傅指導(dǎo)即可上崗; 5.對汽車維修有一定的興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能。 李堃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車車身的檢測與修復(fù)工作,確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng),預(yù)防任何潛在故障; 3.協(xié)助解決緊急維修過程中的技術(shù)難題,保證車輛正常運(yùn)行; 4.根據(jù)工作指導(dǎo)書進(jìn)行操作,確保工作效率和質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保維修進(jìn)度和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.細(xì)心,有較強(qiáng)的問題分析和解決能力; 3.能夠服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有師傅指導(dǎo)即可上崗; 5.對汽車維修有一定的興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能。
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汽車噴漆中工5000-7000元2025-10-30 李堃崗位職責(zé): 1.執(zhí)行車身檢測,確保修復(fù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.進(jìn)行定期車輛保養(yǎng),預(yù)防故障發(fā)生; 3.解決緊急維修過程中的技術(shù)問題,確保車輛運(yùn)行; 4.根據(jù)指導(dǎo)書進(jìn)行工作,確保效率和質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保維修進(jìn)度和客戶滿意度。 任職要求: 1.對噴漆工作認(rèn)真、細(xì)心; 2.服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有1-3年汽車做底、打磨經(jīng)驗(yàn),或者有在師傅1-2個(gè)月的指導(dǎo)培訓(xùn)后可上崗; 4.對汽車維修感興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能。 5.年齡40歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨? 李堃崗位職責(zé): 1.執(zhí)行車身檢測,確保修復(fù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.進(jìn)行定期車輛保養(yǎng),預(yù)防故障發(fā)生; 3.解決緊急維修過程中的技術(shù)問題,確保車輛運(yùn)行; 4.根據(jù)指導(dǎo)書進(jìn)行工作,確保效率和質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保維修進(jìn)度和客戶滿意度。 任職要求: 1.對噴漆工作認(rèn)真、細(xì)心; 2.服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有1-3年汽車做底、打磨經(jīng)驗(yàn),或者有在師傅1-2個(gè)月的指導(dǎo)培訓(xùn)后可上崗; 4.對汽車維修感興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能。 5.年齡40歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨?
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                     百色銷售專員招聘工資
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                                 4357                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              9.7%2K
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                              25.5%3K
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                              17.9%4K
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                              18.6%5K
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                              9%6K-8K
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                              2.8%8K-1W
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                              4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.8%
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                              高中0.8%
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                              大專2.4%
                           百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.8%,大專占2.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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                              1-3年0.8%
                           百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
             
                