百色新媒體廣告招聘
桂聘提供2025年11月百色新媒體廣告最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為3818元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體廣告廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
4000-7000元2025-10-30
張武1、策劃公司各類活動執(zhí)行、日常布置、促銷活動的宣傳及物料制作;
2、負責各種日常汽車新聞/文章編寫;負責公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護與更新工作;
3、負責門店垂媒、新媒體平臺的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時長、場觀,跟進直播效果;
4、解讀和執(zhí)行廠家的市場營銷政策及活動,反饋活動總結(jié)。
任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉市場營銷理論和實踐,了解市場營銷趨勢和變化;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理團隊;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略;
5.具備創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場變化并及時調(diào)整營銷策略。 -
新媒體運營
3000-4000元2025-10-26
黃建福新媒體運營職位描述
一、工作內(nèi)容
1. 負責微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。
2. 結(jié)合熱點和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。
3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報告并優(yōu)化策略。
4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長。
二、職位要求
1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。
2. 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語言、計算機軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。
3. 溝通協(xié)作好,對熱點敏感、網(wǎng)感強,懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費特點加分。
4.招聘人數(shù):8人,工作地點:廣西百色市右江區(qū)
三、加分項
1. 有打造過閱讀10W+、點贊1W+等爆款內(nèi)容案例。
2. 擅長短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。
3. 有百色本地達人、商家合作資源,或參與過本地推廣項目。
4. 有新媒體營銷師證等相關(guān)證書,或參加過專業(yè)培訓。 -
汽車市場經(jīng)理
8000-10000元2025-10-26
李堃一、崗位信息
1. 職位名稱:市場經(jīng)理(4S店市場經(jīng)理/市場部經(jīng)理)
2. 所屬部門:CR市場部
3. 匯報對象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動)
6. 招聘人數(shù):1人
7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準的品牌傳播、集客活動與數(shù)字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標。
三、核心職責(KPI占比)
1. 市場策略與預算(15%)
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營目標,制定年度/季度/月度整合營銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場費用預算(廣告、活動、物料、公關(guān)、會員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場計劃并爭取最大市場返利/支援。
2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團購會、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護課堂等活動≥12場/年;
? 設(shè)計活動流程、話術(shù)、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負責物料設(shè)計、場地布置、人員分工、預算控制與復盤報告。
3. 數(shù)字營銷與線索管理(25%)
? 運營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網(wǎng)等官方賬號;
? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級、跟進、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)(10%)
? 維護廠家品牌VI標準,確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機公關(guān)響應(yīng)時效≤2小時。
5. 數(shù)據(jù)分析與復盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費用、ROI五張報表;
? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報并給出改進方案。
6. 團隊管理與廠商對接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團隊,制定KPI與激勵;
? 每月與廠家區(qū)域市場經(jīng)理對接,提報案例、核銷費用、爭取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學歷,市場營銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場經(jīng)驗,其中至少1年4S店市場經(jīng)理或主機廠區(qū)域市場崗位;
? 熟悉主機廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導向,抗壓能力強,能接受周末及節(jié)假日活動;
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2k–3k(依經(jīng)驗)+ 績效(與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓。
六、晉升路徑
市場經(jīng)理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團運營經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導短視頻鏈接
面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場案例實操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補貼200元/天);
? 歡迎主機廠區(qū)域市場、連鎖經(jīng)銷商集團市場人才應(yīng)聘。
約 3 個崗位
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百色廣告銷售招聘工資
¥
3818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色廣告銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。