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百色新媒體營銷招聘

桂聘提供2025年8月百色新媒體營銷最新招聘,右江區(qū)7條平果市3條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體營銷新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運(yùn)營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo);
3、對接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運(yùn)營執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運(yùn)營;
8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營及維護(hù),跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運(yùn)營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2025-08-03
王鳳蓮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。
2. 擁有扎實(shí)的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對標(biāo)國內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競爭力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價值主張及傳播語的設(shè)計與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動(如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級營銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評估體系,通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢,能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識強(qiáng),對行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-08-03
楊正年
崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3
2025-08-01
李女士
負(fù)責(zé)新媒體平臺(快手、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃、拍攝、直播、編輯與發(fā)布; 2. 運(yùn)用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為店面業(yè)務(wù)引流、取得貿(mào)資; 3. …… 跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案; 4. 參與制定公司品牌營銷計劃,協(xié)助達(dá)成營銷目標(biāo); 5. 與團(tuán)隊(duì)密切合作,確保新媒體運(yùn)營的順利實(shí)施。 二、任職要求 1. …… 技能要求:會運(yùn)用新媒體工具; 4. 經(jīng)驗(yàn)要求:有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新思維。
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2
協(xié)助客戶辦理認(rèn)購、簽約等手續(xù) 3、客戶按揭資料收集、審核,銀行預(yù)審、銀行面簽、按揭審批跟進(jìn)、按揭放款等 4、參與日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場信息收集,為銷售策略指定和銷售推廣,提供依據(jù) 5、參與公司銷售新媒體直播與短視頻工作 …… 6、其他銷售相關(guān)工作 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理、新媒體等專業(yè)優(yōu)先 2、對新媒體營銷有濃厚興趣與熱情,具有較強(qiáng)表現(xiàn)力與語言表達(dá)能力。
2025-07-31
韋德龍
直播話術(shù)然后能為客戶排憂解難;免費(fèi)培訓(xùn) 5.沒有經(jīng)驗(yàn)亦可,吃苦耐勞,愿意跟隨公司長期發(fā)展的,由公司免費(fèi)培訓(xùn),手把手教,公司直招,無任何中介費(fèi)用; 6.有較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力,敢上鏡,參與短視頻角色扮演等創(chuàng)作工作,對直播和新媒體短視頻有興趣及熱情 …… 私信回復(fù)潛在客戶,促進(jìn)留資源; 我們的宗旨:全國招募創(chuàng)業(yè)合伙人加入老板培養(yǎng)計劃,中國新青年創(chuàng)客計劃,解決一萬小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè),十萬小鎮(zhèn)青年就業(yè),全面提供資源 免費(fèi)專人培訓(xùn):學(xué)習(xí)直播,新媒體運(yùn)營,視頻拍攝剪輯,營銷和管理能力

市場經(jīng)理

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:25
2025-07-31
張武
1、策劃公司各類活動執(zhí)行、日常布置、促銷活動的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時長 …… 廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場營銷理論和實(shí)踐,了解市場營銷趨勢和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì); 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略 …… ; 5.具備創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場變化并及時調(diào)整營銷策略。
2025-07-26
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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