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百色右江區(qū)新媒體運營招聘

桂聘提供2025年8月百色右江區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-04
王功昊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目
2025-08-04
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能
2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度

抖音直播主播

3000-4000元
2025-08-04
魯花蕾
負(fù)責(zé)每日抖音直播,引流,宣傳,運營

自媒體運營專員

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 法律 瀏覽:19
2025-08-04
葉明增
策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。
2025-08-04
蘭小姐
4.圍繞公司新媒體運營目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
2025-08-04
李偉聰
1.獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)法

新媒體運營

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 家具 瀏覽:31
2025-08-04
魯花蕾
負(fù)責(zé)店內(nèi)抖音、快手等平臺賬號的運營。短視頻拍攝、直播
2025-08-04
周言
獨立運營各種平臺的運營和推廣,剪集短視頻
2025-08-04
蘭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護(hù)經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/...
2025-08-04
陳俊良
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
2025-08-03
羅宗明
有銷售經(jīng)驗 對抖音團(tuán)購有一定了解
2025-08-03
王鳳蓮
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。 3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團(tuán)隊。 2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-08-03
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動,直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2025-08-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、...
2025-08-01
人力資源辦公室
統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運營技巧
約 35 個崗位

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百色右江區(qū)新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色右江區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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