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百色信息收集招聘

桂聘提供2025年8月百色信息收集最新招聘,右江區(qū)21條平果市2條,平均工資約為10715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
藍(lán)志杰
崗位職責(zé):?
1.根據(jù)酒店的要求制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,外出拓展客戶(hù),簽訂協(xié)議;
?2.按計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪(fǎng),達(dá)成合作、簽約重要客戶(hù);
?3.記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng);
?4.向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交客戶(hù)拜訪(fǎng)報(bào)告,提交月度銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃;
?5.收集酒店周邊同行營(yíng)銷(xiāo)信息,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;?
6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展酒店前期營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。?
任職要求:
?1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;?
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市
薪資:3500-5000

銷(xiāo)售助理

5000-6000元
2025-08-04
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競(jìng)品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來(lái)
2025-08-04
白云飛
【崗位職責(zé)】
1.接受、確認(rèn)并執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的推廣任務(wù),并制訂轄區(qū)工作計(jì)劃;
2.主動(dòng)完成轄區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議(科室會(huì)/健康教育)的策劃、組織、實(shí)施、反饋;
3.積極配合市場(chǎng)部、知了云開(kāi)展產(chǎn)品推廣專(zhuān)項(xiàng),達(dá)成市場(chǎng)推廣目標(biāo);
4.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、傳遞相關(guān)醫(yī)學(xué)信息,積極了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)信息收集與反饋并配合處理;
7.及時(shí)跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的上級(jí)交代相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1.可以接受本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,醫(yī)藥推廣實(shí)習(xí)背景最佳;
2.有1年及以上疫苗或醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有創(chuàng)新精神,勤奮踏實(shí);
3.有社區(qū)等基層醫(yī)療相關(guān)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職繳納六險(xiǎn)一金
2、年度調(diào)薪,年度體檢,專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假等
3、擁有清晰的晉升制度,提供入職培訓(xùn)等
1.接待到店的客戶(hù),主動(dòng)詢(xún)問(wèn)車(chē)輛問(wèn)題或保養(yǎng)需求,記錄客戶(hù)信息和車(chē)輛狀況 2.安排車(chē)輛接收、維修、保養(yǎng)和交付流程確保服務(wù)高效完成 3.與維修技師協(xié)作,準(zhǔn)確傳達(dá)客戶(hù)問(wèn)題,跟蹤維修進(jìn)度并及時(shí)反饋 4.定期客戶(hù)回訪(fǎng)與維護(hù) …… ,收集使用體驗(yàn)和意見(jiàn)反饋
2025-08-04
羅女士
人事主管
監(jiān)督各項(xiàng)成本是否符合公司的規(guī)定,確保成本支出的準(zhǔn)確性和合法性; 2、對(duì)公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等成本費(fèi)用核算,并對(duì)成本進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 3、定期編制成本分析報(bào)表,提供關(guān)于成本和費(fèi)用的相關(guān)信息和建議 …… 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況,確定成本的預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)期收益,協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo); 6、根據(jù)成本核算和分析的結(jié)果提出改進(jìn)成本核算方法的建議和方案,為公司節(jié)約成本提供有效的支; 7、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)
2025-08-04
黃鳳娟
●參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理工作,收集和反饋本科室護(hù)理質(zhì)量相關(guān)信息,為醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。
1、更新客戶(hù)資料,管理好客戶(hù)檔案,確保客戶(hù)信息真實(shí)有效、準(zhǔn)確,同時(shí)做好客戶(hù)檔案保密工作,防止客戶(hù)信息泄露; 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行面訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng),收集客戶(hù)意見(jiàn),提醒客戶(hù)用車(chē)保養(yǎng)事項(xiàng)(包括:新車(chē)交車(chē)面訪(fǎng)、新車(chē)銷(xiāo)售
2025-08-04
孫彭生
1、維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)化形象,向臨床醫(yī)務(wù)人員傳遞、溝通、反饋公司藥品信息; 2、利用公司學(xué)術(shù)推廣會(huì)議支持,提供學(xué)術(shù)資料,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥; 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),收集、反饋藥品臨床使用情況和不良反應(yīng)信息
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售活動(dòng),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 2.制定銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén); 4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
1:通過(guò)電話(huà)外撥方式添加客戶(hù)微信,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)回訪(fǎng),客戶(hù)信息收集、更新、挖掘。 2:有效電話(huà)/通話(huà)時(shí)長(zhǎng)按照要求完成。 3:月度新增微信數(shù)完成。
2025-08-03
張思亮
細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選 …… ,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。 2. …… 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息收集及制定,包含不限于各部門(mén)崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門(mén)人事員工關(guān)系。 4. …… 監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. …… 協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作,階段性提出整改意見(jiàn),會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門(mén)反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)。 6. …… 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車(chē)輛管理等。 11.
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的工程量清單及施工圖預(yù)算編制、審核等預(yù)算工作;熟悉污水處理設(shè)備安裝工程預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程; 2、負(fù)責(zé)收集、整理污水處理設(shè)備安裝工程項(xiàng)目有關(guān)成本信息,對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行審核并啟動(dòng)預(yù)警程序

工程造價(jià)師

6000-10000元
百色-平果市 2人 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程量清單及施工圖預(yù)算編制、審核等預(yù)算工作;熟悉預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程; 2、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目有關(guān)成本信息,對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行審核并啟動(dòng)預(yù)警程序,控制目標(biāo)成本的非預(yù)期超支
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 …… 、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔; 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
企業(yè)服務(wù)
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