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百色薪資招聘

桂聘提供2025年8月百色薪資最新招聘,右江區(qū)96條田東縣14條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效
2025-07-31
何志厚
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu):儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金
工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
2025-07-31
李大好
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的客戶服務(wù)工作,解答客戶咨詢,處理用戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 與團(tuán)隊合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶的問題和需求,確保問題得到有效解決;
3. 及時匯報服務(wù)過程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
任職要求
1. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù);
2. 具備良好的普通話溝通能力,能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動;
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
4.月休四天 薪資待遇***
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-31
何志厚
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資
2025-07-31
陽菊華
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:67
2025-07-31
何志厚
晉升通道: 實(shí)習(xí)營業(yè)員-營業(yè)員-班長-店助-店長 工作時間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00 薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:10
2025-07-31
何志厚
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-31
鄭榮臻
薪資待遇: 1、上班時間: 早班:10:00-19:00(一天8小時,固定周日休息) 薪資待遇:底薪3600+200滿勤+抽成 晚班: 12:00-21:00(一天8小時,中間休息一小時,固定周日休息 …… ) 薪資待遇:底薪3800+200滿勤+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂 …… 早上9:00-下午6:00 月休:4天 導(dǎo)購崗位要求: 1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊合作精神,自律性強(qiáng); 薪資 …… :2500元--3000元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?
2025-07-31
唐華超
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂
2025-07-31
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作 【薪資待遇】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成 …… 】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)
2025-07-31
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作 【薪資待遇】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成 …… 】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)
2025-07-31
韋德龍
工作薪資待遇組成 1. 銷售底薪加提成,月入過萬不是夢 2.工作時間自由,但必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2025-07-31
梁華輝
充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。
2025-07-31
梁華輝
充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。
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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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