
百色酒業(yè)公司薪酬績效招聘
桂聘提供2025年8月百色酒業(yè)公司薪酬績效最新招聘,右江區(qū)7條平果市2條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲運(yùn)部主管
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作,對倉儲部的員工進(jìn)行績效考核及培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理,儲運(yùn)部日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查;
7、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識;
2、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練使用電腦及辦公軟件。
約 1 個崗位
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。