 
百色薪資主管招聘
桂聘提供2025年10月百色薪資主管最新招聘,右江區(qū)6條樂業(yè)縣1條,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資主管薪資主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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共享充電寶+支付行業(yè)3000-7000元2025-10-30 岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護(hù)新老客戶; 岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護(hù)新老客戶;
 2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個(gè)人任務(wù)目標(biāo);
 3.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
 任職要求:
 1.男女不限,20周歲以上
 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),?具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守;
 3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
 5.有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
 薪資福利待遇:
 1.?底薪+設(shè)備提成+分潤(rùn)
 2.?勇于挑戰(zhàn)高薪,豐厚的年終獎(jiǎng);
 3.?公司組織員工聚會(huì)、年度員工旅游;
 4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風(fēng)險(xiǎn)、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
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                        銷售顧問3000-8000元2025-10-30 江本文經(jīng)理擴(kuò)招銷售團(tuán)隊(duì)人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪! 江本文經(jīng)理擴(kuò)招銷售團(tuán)隊(duì)人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪!
 【招聘條件】:
 1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。
 2、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。
 3、中專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
 崗位職責(zé):
 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
 3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
 【任職資格】:
 1、只要肯干,有無經(jīng)驗(yàn)均可
 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)
 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者更加適合)
 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心
 【薪資待遇】:
 正常干3000---5000元/月
 努力干5000---7000元/月
 使勁干7000---9000元/月
 拼命干10000元/月以上(不封頂)
 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán),合適員工面試后即可上崗。
 晉升空間:
 銷售顧問—展廳主管—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
 福利待遇:
 1、公司提供免費(fèi)的工作餐;
 2、享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn);
 3、享受年度員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
 只要你有能力,你有想法,我公司愿意為你提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)!期待你的加入!
 上班地點(diǎn):城東路、大同村、汽車城
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管培生3000-6000元2025-10-30 蔡恒任管理培訓(xùn)生 蔡恒任管理培訓(xùn)生
 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
 崗位職責(zé):
 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
 崗位要求:
 1、大專以上學(xué)歷
 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè)
 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí)
 薪資待遇
 1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資
 3、六個(gè)月后4200-6000元。
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                        服務(wù)員3000-4000元2025-10-30 毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險(xiǎn)+包食宿+每年體檢+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+ 毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險(xiǎn)+包食宿+每年體檢+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+
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室內(nèi)首席設(shè)計(jì)師10000-15000元2025-10-26 邢松接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年裝企工作經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇 …… 10000-15000不等 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師主管 邢松接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年裝企工作經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇 …… 10000-15000不等 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師主管
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                        市場(chǎng)經(jīng)理10000-14000元2025-10-26 邢松崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 6、 …… 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn)) 邢松崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 6、 …… 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn))
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廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表4000-9000元2025-10-24 陳陽(yáng)【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 …… 【待遇條件】 1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。 陳陽(yáng)【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 …… 【待遇條件】 1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
約 7 個(gè)崗位
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      薪資主管經(jīng)理薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效管理專員薪資專員薪酬專家薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生培訓(xùn)績(jī)效主管   
百色薪資主管招聘最新投遞
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                            王先生投遞了 樂業(yè)縣金源國(guó)際酒店 的 服務(wù)員 職位2025-10-12 王先生投遞了 樂業(yè)縣金源國(guó)際酒店 的 服務(wù)員 職位2025-10-12
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                     百色薪酬績(jī)效招聘工資
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                                 4777                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K                        
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                              7.1%2K
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                              23.2%3K
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                              23.2%4K
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                              8.9%5K
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                              25%6K-8K
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                              7.1%8K-1W
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                              1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                