百色需求分析招聘
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居家社媒運(yùn)營(yíng)崗位
2000-5000元2025-10-26
陳少凡一、崗位必備條件?
硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運(yùn)行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類(lèi)社媒運(yùn)營(yíng)后臺(tái),同時(shí)保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開(kāi)展。?
工作經(jīng)驗(yàn):有 1 年及以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
技能要求:?
具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨(dú)立完成日常海報(bào)、圖文排版、表情包等素材制作;?
擁有良好的審美觀(guān),對(duì)色彩搭配、視覺(jué)構(gòu)圖、流行趨勢(shì)敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶(hù)的視覺(jué)內(nèi)容;?
了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?
個(gè)人特質(zhì):思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn)并快速響應(yīng);責(zé)任心強(qiáng),有良好的時(shí)間管理和溝通能力,能夠適應(yīng)線(xiàn)上辦公節(jié)奏,高效完成工作任務(wù)。?
二、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),文案撰寫(xiě)、圖片制作、視頻剪輯、發(fā)布與維護(hù),提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性;?
監(jiān)測(cè)社交媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化建議;?
及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論與私信,處理用戶(hù)反饋,建立良好的品牌口碑;?
與其他部門(mén)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等需求,制定相應(yīng)的社媒傳播方案。?
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
支持居家辦公,實(shí)行彈性工作制,需保證完成每日工作任務(wù)。 -
社媒崗位
2000-5000元2025-10-26
陳少凡一、崗位必備條件?
硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運(yùn)行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類(lèi)社媒運(yùn)營(yíng)后臺(tái),同時(shí)保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開(kāi)展。?
工作經(jīng)驗(yàn):有 1 年及以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
技能要求:?
具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨(dú)立完成日常海報(bào)、圖文排版、表情包等素材制作;?
擁有良好的審美觀(guān),對(duì)色彩搭配、視覺(jué)構(gòu)圖、流行趨勢(shì)敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶(hù)的視覺(jué)內(nèi)容;?
了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?
個(gè)人特質(zhì):思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn)并快速響應(yīng);責(zé)任心強(qiáng),有良好的時(shí)間管理和溝通能力,能夠適應(yīng)線(xiàn)上辦公節(jié)奏,高效完成工作任務(wù)。?
二、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),文案撰寫(xiě)、圖片制作、視頻剪輯、發(fā)布與維護(hù),提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性;?
監(jiān)測(cè)社交媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化建議;?
及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論與私信,處理用戶(hù)反饋,建立良好的品牌口碑;?
與其他部門(mén)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等需求,制定相應(yīng)的社媒傳播方案。?
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
支持居家辦公,實(shí)行彈性工作制,需保證完成每日工作任務(wù)。 -
人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
11000-15000元2025-10-26
盧銳軍崗位名稱(chēng):人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
匯報(bào)對(duì)象:咨詢(xún)合伙人
崗位目標(biāo):作為人力資源咨詢(xún)顧問(wèn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績(jī)效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢(xún)服務(wù),以幫助客戶(hù)優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。
主要職責(zé):
1. 在合伙人的帶領(lǐng)下,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,調(diào)研分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,為客戶(hù)提供定制化的人力資源策略和解決方案。
2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制,為客戶(hù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐,為公司提供最新的人力資源趨勢(shì)和創(chuàng)新解決方案。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢(xún)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的員工和團(tuán)隊(duì)有效合作。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠處理敏感信息。
工作環(huán)境和工作時(shí)間:
該崗位通常在項(xiàng)目上工作,需要適應(yīng)出差。工作時(shí)間一般為周一至周五,每天8小時(shí)工作制,但可能需要根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行加班或調(diào)整工作時(shí)間。 -
招生專(zhuān)員
5000-10000元2025-10-26
岑易精崗位職責(zé): 1、分析客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)為咨詢(xún)的學(xué)員或家長(zhǎng)提供課程咨詢(xún)、教育方案制定、簽約報(bào)名等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、積極開(kāi)發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪(fǎng)、課程咨詢(xún)及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo) -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-9000元2025-10-21
李高軍接待客戶(hù) 客戶(hù)需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶(hù)選擇 辦理銀行按揭對(duì)接銀行 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-21
卿賢明跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 5. 參與公司培訓(xùn)及銷(xiāo)售會(huì)議,提升專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲; 2. -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-21
甘鴻興1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案 …… 建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求 -
運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-10-21
蘭云峰【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品上線(xiàn)等; 2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的查詢(xún)跟蹤及簡(jiǎn)單報(bào)表需求的開(kāi)發(fā); 3、協(xié)助或獨(dú)立完成相關(guān)軟件的需求調(diào)研及分析。
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