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百色業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)135條田東縣12條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
梁女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理,準(zhǔn)確、及時(shí)做好各項(xiàng)目費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)核算、工資核算、日常費(fèi)用報(bào)銷等工作;
2.負(fù)責(zé)及時(shí)修訂、優(yōu)化和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)政策,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作,制定和管理稅收政策方面,做好稅務(wù)籌劃,規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi),申報(bào)享受稅收優(yōu)惠;
4.做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,明細(xì)帳和總賬,年度會(huì)計(jì)預(yù)算工作;
5.參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,了解業(yè)務(wù)情況,協(xié)助業(yè)務(wù)解決可能遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題,做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,為其他部門及領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)服務(wù)及數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)、財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2.擅長(zhǎng)一般納稅人全盤賬務(wù),具有成本賬務(wù)處理、稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有5年以上全盤或者主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富嫻熟 的全盤賬務(wù)處理能力,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
4.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅政策法規(guī),會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉金蝶、Excel等辦公軟件;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, 工作專注耐心細(xì)致。
所需技能:應(yīng)收應(yīng)付、結(jié)算、總賬、成本、固定資產(chǎn)核算、審計(jì)、稅務(wù)、收入賬。
2025-08-01
陳雨絢
一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人,您將投身于藍(lán)海市場(chǎng)、未來(lái)30年朝陽(yáng)行業(yè)、依托健康管理公司的平臺(tái)與資源,為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊(duì)伍,共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與服務(wù):通過(guò)多元化渠道,如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動(dòng)等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個(gè)性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供:熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù),為客戶進(jìn)行全面專業(yè)的講解與推薦,幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場(chǎng)拓展與推廣:積極參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),助力公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,如培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療資源部門等,確保客戶能夠享受到高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作,拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進(jìn):關(guān)注客戶的健康狀況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源,為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù),成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學(xué)歷背景:大專、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限醫(yī)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有保險(xiǎn)、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、人際交往能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;4. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷提升專業(yè)知識(shí)與技能水平;擁有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場(chǎng)變化。四、福利待遇1. 收入待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括高額傭金、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等,上不封頂,讓您的努力與回報(bào)成正比。同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎(jiǎng)金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,助力您全面提升個(gè)人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道,團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽(yù)表彰:設(shè)立多種榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)業(yè)績(jī)突出的合伙人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),讓您的工作成果得到充分認(rèn)可與尊重,提升您的職業(yè)榮譽(yù)感與成就感
2025-08-01
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2025-08-01
韋女士
4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。 …… 技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。

法律銷售專員

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-01
吳光華
工資待遇:前期月收入5K~10K,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,后期穩(wěn)定收入2w以上。

法律顧問(wèn)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
吳光華
工資待遇:前期月收入5K~10K,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,后期穩(wěn)定收入2w以上。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.展開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購(gòu)車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推; 4.銷售流程有效的執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,確保年度工作目標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等采購(gòu)業(yè)務(wù),全程跟進(jìn)采購(gòu)前后環(huán)節(jié); 3、參與制定部門采購(gòu)相關(guān)管理制度,建立健全商務(wù)采購(gòu)體系; 4、負(fù)責(zé)針對(duì)尋源價(jià)格進(jìn)行議價(jià)
管理培訓(xùn)生是公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃,管理培訓(xùn)生在公司各個(gè)不同部門學(xué)習(xí)(公眾客戶營(yíng)銷、政企創(chuàng)新業(yè)務(wù)等專業(yè)學(xué)習(xí)),了解公司運(yùn)作流程,根據(jù)其個(gè)人成長(zhǎng)情況安排崗位。
2025-08-01
黃女士
銷售業(yè)務(wù)員任職資格: 1、年齡20-38歲,能不定期出差; 2、高中、中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ); 職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端維護(hù)、新客戶開發(fā),市場(chǎng)信息、客戶信息的搜集。 2、按公司的要求開展各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 薪資:底薪3500+考核工資1500+提成+獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購(gòu)車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
2025-08-01
黃女士
2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補(bǔ)貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2025-08-01
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用辦公軟件。 4、正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。
2025-08-01
專利、榮譽(yù)等重要文件存檔; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理/變更等; 6.負(fù)責(zé)與對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作對(duì)接和關(guān)系維護(hù); 7.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)單位各類工作跟進(jìn) 8.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
約 168 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展汽車銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)銷售人員業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)家裝銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)其他銷售銷售服務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶軟件銷售維護(hù)顧問(wèn)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)銷售顧問(wèn)銷售人員市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生客戶開發(fā)與維護(hù)全職銷售人員出差顧問(wèn)銷售建材優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)平臺(tái)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售接待財(cái)稅顧問(wèn)銷售互聯(lián)網(wǎng)
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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