百色業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月百色業(yè)務(wù)管理最新招聘,右江區(qū)34條田東縣8條,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投標項目總監(jiān)
3000-5000元2025-10-31
黃女士任職資格
1.具備3年及以上招投標行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉招投標法律法規(guī)及流程,有大型企業(yè)投標項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;曾主導(dǎo)或深度參與過A類項目投標工作,且有成功中標案例者優(yōu)先;
2.熟練掌握投標文件編制技巧,具備較強的文字撰寫與審核能力,能精準把控文件質(zhì)量;
3.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,可合理安排投標各環(huán)節(jié)工作,有效應(yīng)對突發(fā)問題;
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對接內(nèi)外部單位,推動工作高效開展;
5.具備高度的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對投標文件審核工作細致認真,杜絕疏漏;
6.具備較強的抗壓能力,可適應(yīng)投標項目的緊張節(jié)奏與高強度工作;
7.認同集團管理文件精神,服從集團及投標中心的統(tǒng)一管理,嚴格遵守部門各項規(guī)章制度。
崗位職責
1.協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理開展具體投標工作的統(tǒng)籌與推進,確保各項任務(wù)按董事長決策部署及部門要求落地。
2.投標文件編制與進程管理:在總經(jīng)理指導(dǎo)下,牽頭編制投標文件,制定詳細工作計劃,統(tǒng)籌安排投標工作總體進程,保障投標任務(wù)按時、按質(zhì)完成;負責投標全流程的對外溝通協(xié)調(diào),以及與集團財務(wù)、技術(shù)所等協(xié)同部門的內(nèi)部協(xié)調(diào),解決合作中的銜接問題。
3.文件審核:根據(jù)總經(jīng)理安排,完成投標文件的二次或三次交叉審核工作;重點負責A類項目所有投標文件的審核,確保文件符合準確性、完整性與合規(guī)性要求。
4.其他任務(wù):嚴格執(zhí)行經(jīng)營辦總經(jīng)理交待的其他與投標相關(guān)的工作事項,積極配合部門整體工作部署。
薪資待遇:底薪+福利補貼+績效(正式員工享受集團各項福利待遇、五險及相關(guān)職業(yè)培訓等)
年齡:年齡35歲以下
學歷:大專及以上學歷,工程管理、市場營銷、經(jīng)濟類等與投標業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
工作地點:廣西南寧市、百色市 -
副院長
18000-20000元2025-10-30
1.年齡50周歲以下,大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè),具有臨床副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
2.具有10年及以上臨床醫(yī)學工作經(jīng)驗,擔任過二級甲等綜合醫(yī)院或三級醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上;
3.熟悉醫(yī)療管理規(guī)范,具備較強的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理能力,并擁有5年以上學科建設(shè)工作經(jīng)驗和豐富的教學經(jīng)驗;
4.具有三級甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷且專業(yè)能力突出者優(yōu)先。 -
客服文員
5000-6000元2025-10-30
李堃職位描述
本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì)
崗位職責:
1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng);
2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認知。
工作待遇及福利:
1、試用期工資:4000左右
2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假!?。?br /> 2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關(guān)系公司提供培訓,實操指導(dǎo),助你高速成長
3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃
4、享受法定節(jié)假日待遇
任職條件:
1、??茖W歷,25歲以上
2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的服務(wù)意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 -
銷售主管
5000-6000元2025-10-30
蔡恒任工作內(nèi)容 1、負責品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學習能力及抗壓能力 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-10-30
韋秋吉工作內(nèi)容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進行; 2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-30
徐俊工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 -
銷售助理
5000-6000元2025-10-30
柯高成1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 6、工作認真負責,業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來 -
物流運營
5000-6000元2025-10-30
李永慶崗位職責 1、負責倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時運輸,保證庫存量恰當,并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運作。 …… 2、負責對配送項目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準確、及時、完整地收發(fā)放)。 …… 3、嚴格執(zhí)行超市的物品存儲、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進建議 4、負責盤點、報損、報廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準確性。 5、負責對商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確管理。 …… 6、負責倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護及保養(yǎng)。 …… 任職要求 1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識、對超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣, 2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng) 3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗; 4、具有良好的計劃能力和目標管理能力、 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-30
李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。 …… 經(jīng)營指標 ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標,并拆解到人、到月、到天。 …… 業(yè)務(wù)運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. …… 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-30
李堃崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標達成。 …… 目標與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 …… 業(yè)務(wù)運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… ? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動,實現(xiàn)線索增量≥30%。 3. -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-30
蘭小姐工作內(nèi)容: 1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。 2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。 …… 3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。 …… 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-10-30
侯鐵濱崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; …… 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理 -
綜合建材推廣專員
4000-5000元2025-10-30
岑麗錦負責綜合建材業(yè)務(wù)的開展與管理 2. 維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-10-30
黃女士崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。 …… 5、全面負責組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
店長/店面經(jīng)理
3000-6000元2025-10-30
陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
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